Como funcionários comuns da organização, o diretor precisa emitir uma carteira de trabalho. Parece que a diferença entre uma entrada na carteira de trabalho de um funcionário comum e um diretor de uma empresa, mas a contratação de um diretor tem algumas peculiaridades.
Necessário
Computador, impressora, papel A4, caneta, caderneta de trabalho do diretor ou em branco, selo da empresa
Instruções
Passo 1
Antes de preencher a carteira de trabalho do diretor, ele precisa redigir um formulário de emprego em seu próprio nome e assiná-lo ele mesmo, caso seja o único fundador da empresa.
Passo 2
Havendo vários fundadores da empresa, é lavrada ata da assembleia constituinte, que é assinada por cada um dos fundadores.
etapa 3
É celebrado com o diretor da empresa um contrato de trabalho, o qual é assinado pelo diretor de ambas as partes, se ele for o único fundador. Se houver vários fundadores, o acordo é assinado pelo diretor por parte do empregado e por parte do empregador - pelo presidente do conselho de fundadores, que é eleito.
Passo 4
É emitida uma ordem de emprego, onde o próprio diretor atua como diretor e empregador, ele a assina.
Etapa 5
Caso o diretor contratado para o cargo não possua carteira de trabalho, é necessário adquirir um formulário em branco.
Etapa 6
Na primeira página da caderneta de trabalho, deve-se inserir o sobrenome, nome e patronímico do diretor empregado, sua data de nascimento.
Etapa 7
De acordo com o documento sobre educação, redigir a situação da educação recebida e da profissão, especialidade recebida durante os estudos.
Etapa 8
Indique a data de preenchimento da caderneta de trabalho.
Etapa 9
Na primeira página da caderneta de trabalho, quem a preenche coloca a assinatura, e também não se esqueça de colocar o selo da empresa onde está inscrita a caderneta.
Etapa 10
Digite o número da entrada, a data de admissão ao cargo de diretor.
Etapa 11
Na quarta coluna, escreva a frase "Adotado para o cargo de diretor". Assine o funcionário e sele a organização.
Etapa 12
Na quinta coluna da carteira de trabalho do diretor que está sendo contratado, escreva a base de contratação. A base é a ordem de emprego ou a ata da assembleia constituinte. Em alguns casos, ambos os documentos são indicados.
