Cada pessoa independente, mais cedo ou mais tarde, consegue um emprego. Ela pode ou não ser amada. E o relacionamento com os colegas é diferente. Mas, em qualquer caso, passar um tempo em uma equipe amistosa é muito mais agradável do que em uma hostil.
Instruções
Passo 1
Faça uma festa corporativa. Se você está na posição de um chefe, é claro que precisa manter sua "cara" e levar a sério você mesmo. Mas ninguém o impedirá de dar a entender a alguns dos ativistas que há muito não celebra as festas de fim de ano com os seus colegas. E se você não é um líder, você mesmo pode atuar como um iniciador. Encontrar um motivo geralmente não é difícil - pode ser o aniversário de um dos funcionários, a aproximação do Ano Novo, o Dia Internacional da Mulher ou o Dia da Defensora da Pátria … Em geral, há muitos "dias vermelhos" no calendário. Atrair o maior número possível de pessoas para a organização, as atividades conjuntas unem e tornam mais abertas até as pessoas mais introvertidas. Até a data do evento em si, a equipe já terá um clima amistoso. Mas, para isso, você terá que gastar algum tempo com problemas e muita energia.
Passo 2
Tente se comunicar mais com seus colegas. Durante o intervalo para o almoço, vocês podem fazer um lanche ou chá juntos e discutir quaisquer tópicos que não sejam do trabalho. Em uma equipe feminina, às vezes a fofoca não é um pecado - ela desarma a situação. Dê um conselho a alguém, alguém apenas ouça. Claro, você nunca deve impor sua opinião. É melhor expresso em uma conversa casual. A comunicação constante irá aproximá-lo de seus colegas. Isso significa que criará uma atmosfera amigável.
etapa 3
Evite conflitos. Provavelmente, todo mundo no trabalho tem pessoas que são capazes de construir um escândalo do nada. A sociedade de tais originais não pode ser evitada, mas é bem possível tentar encontrar um meio-termo. Em geral, é necessário evitar "curvas fechadas" nas relações com os colegas, caso contrário, não funcionará para criar um ambiente "caloroso". Se você conseguir criar uma reputação pacífica para si mesmo, poderá se tornar o próprio "centro" em torno do qual a equipe se unirá. E você irá trabalhar com alegria, sabendo que a simpatia e a compreensão lá o aguardam.
