Infelizmente, nem todos os colegas são igualmente adequados. No trabalho, você pode encontrar uma pessoa desequilibrada. Às vezes você tem que se dar bem com ela, tentando se comportar de acordo com certas regras.
Sinais de uma personalidade histérica
Para desenvolver corretamente uma estratégia de comunicação com uma pessoa histérica, primeiro você precisa identificá-la corretamente. Preste atenção ao comportamento de seus colegas. Se um deles é extremamente emotivo e gosta de dramatizar a situação, você deve ter cuidado com essa pessoa. Vários exageros ao falar sobre algo podem testemunhar não apenas a fantasia violenta de uma pessoa, mas também sua tendência à histeria.
Se um dos funcionários de sua empresa costuma se comportar de maneira desafiadora, constantemente enfrenta um escândalo, gosta de resolver as coisas e se apega à menor desculpa para inflar a situação ao máximo, fique alerta. Tal comportamento, indisposição para controlar as próprias emoções negativas, o desejo de jogar sentimentos negativos sobre os outros também atestam as inclinações histéricas da personalidade.
A constante prontidão para irromper em lágrimas ao se deparar com o menor obstáculo ou apenas uma situação inusitada, reclamações intermináveis sobre uma grande quantidade de trabalho, alta carga de trabalho sem motivos objetivos devem alertá-lo. Os histéricos tendem a sentir pena de si mesmos e chorar com os outros sobre as circunstâncias da vida.
Os histéricos são caracterizados por alguma falta de tato, atrevimento e às vezes até grosseria. Eles não levam em consideração os sentimentos das pessoas e podem, sem hesitação, ofender uma pessoa com uma declaração dura. A aparência dessas pessoas costuma ser bastante brilhante, elas se vestem de maneira enfaticamente elegante, criminosas e fazem caretas ao falar.
Regras para lidar com uma mulher histérica
Com a histeria, você precisa se comportar de uma determinada maneira. Para não ser tocado pela negatividade que eles emitem, é melhor não levar essa pessoa a sério. Tente aplicar uma atitude condescendente para com seu colega de trabalho. Caso contrário, muitos momentos desagradáveis esperam por você.
Discutir com uma pessoa assim é inútil. O raciocínio lógico pode não ajudá-lo a trazer a personalidade histérica aos seus sentidos. Não caia nas provocações dos histéricos. Ela provavelmente tentará persuadi-lo a um escândalo. Tente ficar calmo. Uma briga é o elemento natural de seu colega desequilibrado. Se você entrar no território dela, a mulher histérica irá esmagá-lo.
Talvez o seguinte fato vá acalmá-lo e animá-lo um pouco: os histéricos são facilmente estimulados, mas passam rapidamente. Se você não colocar lenha na fogueira, logo a paz e a graça virão para sua equipe. Seu ressentimento e falta de vontade de seguir o exemplo de uma colega desequilibrada, bem como o desejo de colocá-la em seu lugar, são compreensíveis. Mas aqui é sua escolha: o quanto a sua própria paz e paz na equipe são queridas para você. Às vezes você tem que suportar as travessuras de tal pessoa.
Se a pessoa histérica for seu subordinado, você precisa desenvolver uma estratégia para interagir de maneira eficaz com ela. Apenas fugir da comunicação, neste caso, não funcionará. Ao analisar os erros de tal pessoa, não leve para o lado pessoal. Não discuta as qualidades do caráter do funcionário, fale apenas sobre ações, feitos. Não se esqueça de elogiá-lo pelos resultados alcançados. Tente mostrar menos emoção.
