Em algumas equipes, o iniciante inicialmente se sente como se estivesse na selva. Todos se esconderam atrás das árvores e observaram: ele pode acender uma fogueira, conseguir comida; como ele gasta o tempo, como ele reage ao perigo; se ele é alegre ou chato, se ele está pronto para compartilhar algo. Gradualmente, as pessoas relaxam e começam a mostrar abertura. Até que isso aconteça, é necessário demonstrar habilidades de sobrevivência.
Instruções
Passo 1
Configure um ponto de observação no trabalho. Deixe seu primeiro dia começar mais cedo do que os outros funcionários. Venha em meia hora, coloque-se em ordem para não ter que fazer isso na frente de todos. Escolha um local de trabalho e, se ainda não tiver um, sente-se em uma zona confortável de onde possa ver claramente quem está entrando na sala. Procure não se sentar à mesa de outras pessoas, pois isso pode ser considerado uma invasão do espaço pessoal. Como último recurso, coloque uma cadeira ao lado da mesa, onde não há documentos. Nunca mova nada sobre a mesa.
Passo 2
Observe as pessoas chegarem e o dia começar. Você pode ler um livro ou escrever algo para fazer isso às escondidas, em vez de olhar para o que está chegando. Quando uma nova pessoa entrar na sala, diga olá, sorria e continue. Este pequeno ato de estar ocupado o ajudará a se sentir confiante e a mostrar aos outros que você é independente; eles estarão assistindo.
etapa 3
Descubra rituais para iniciantes. Durante o intervalo para o almoço, aproxime-se de um colega de trabalho que seja fofo e pergunte o que normalmente se espera dos novos contratados fora do horário de expediente. Em algum lugar é costume uma pessoa trazer um bolo para o chá. Em algum lugar eles querem que um novato apenas conte sobre si mesmo. Em outros lugares, não existem rituais ou costumes de qualquer espécie. Em qualquer caso, as pessoas gostam de comemorar feriados ou eventos. Diga à outra pessoa que amanhã você trará um bolo ou uma fruta em homenagem a conseguir um emprego. A comida une as pessoas, mesmo que pertençam a facções diferentes. No dia seguinte, eles vão esperar por você com impaciência, o que ajudará a se juntar rapidamente à equipe.
Passo 4
Interesse-se pelas nuances da rotina de trabalho. Se é costume prolongar-se após o término oficial da jornada de trabalho, você terá que se submeter a isso, pelo menos pela primeira vez. Portanto, não planeje assuntos pessoais e, se precisar pegar a criança no jardim de infância ou ir à loja depois do trabalho, deixe outros membros da família fazerem isso por enquanto. Em poucos dias, você conhecerá o ambiente e poderá integrar o trabalho à vida cotidiana. Nesse ínterim, é necessário evitar olhares de esguelha de outros funcionários.
Etapa 5
Observe como você se veste. Tente seguir o estilo da equipe.
Etapa 6
Descubra quem é amigo de quem. Em alguns dias, você entenderá quem está por trás de quem. Escolha amigos com quem seja mais fácil alcançar resultados, crescer no seu negócio e ganhar mais.
Etapa 7
Seja proativo quando puder ajudar alguém.
