Como Descrever Sua Imagem Profissional

Índice:

Como Descrever Sua Imagem Profissional
Como Descrever Sua Imagem Profissional

Vídeo: Como Descrever Sua Imagem Profissional

Vídeo: Como Descrever Sua Imagem Profissional
Vídeo: Como construir sua imagem profissional 2024, Novembro
Anonim

Ao procurar um novo emprego, o candidato deve escrever um currículo competente. Além de listar os locais de estudo e trabalho, você precisará descrever sua imagem profissional. É composto por vários componentes: realizações profissionais, experiência profissional e competências adicionais.

Como descrever sua imagem profissional
Como descrever sua imagem profissional

Instruções

Passo 1

Descreva suas principais habilidades. Comece apresentando o tipo de atividade que você conhece melhor e se considera habilidoso o suficiente. Explique por que você se considera um especialista nesta área. Não inclua nesta seção suas responsabilidades funcionais de empregos anteriores e não indique suas qualidades pessoais. Apenas realizações puramente profissionais, devem parecer a descrição de um produto com todas as propriedades úteis. No final desta seção, descreva em detalhes suas principais realizações que serão mais importantes para este empregador em particular. Este pode ser o benefício da empresa, expresso em números: um aumento nas vendas em um determinado número de pontos percentuais ou uma diminuição nos custos em um determinado valor. Você pode causar a impressão desejada no empregador com fatos específicos, eles confirmarão seu desejo de trazer benefícios financeiros para a organização.

Passo 2

O próximo item será uma descrição da experiência profissional. Aqui, anote seu histórico de trabalho em detalhes, começando pelo seu último trabalho. Além do perfil das organizações e sua posição anterior, este parágrafo deve detalhar as conquistas de cada local de trabalho. Se houve crescimento na carreira de uma empresa, também vale a pena mencionar. Se você tem pouca experiência, enfatize nas descrições uma boa base teórica nas responsabilidades esperadas do cargo. No final da descrição de cada um de seus cargos anteriores, indique os motivos da mudança para outra organização. Aqui, cite motivos como mudança de ramo de atividade, falta de crescimento profissional, etc. Em nenhum caso não escreva sobre situações de conflito com a direção ou com a equipe, bem como sobre o fato de que você cronicamente não cumpriu planos muito altos. Isso afetará negativamente a sua opinião.

etapa 3

Além de sua imagem profissional, você deve listar seus conhecimentos de informática, línguas estrangeiras. Na seção de informações adicionais, indique a disponibilidade de passaporte, vistos em aberto, a possibilidade de longas viagens de negócios e a presença de um carro que você está pronto para usar para fins comerciais.

Passo 4

O toque final final são as descrições de qualidades pessoais e seus interesses fora do horário de trabalho. Não escreva sobre qualidades padrão como sociabilidade e resistência ao estresse. Indique as suas reais vantagens: paciência, capacidade de suavizar situações de conflito, pedantismo, etc., dependendo de qual deles será a prioridade nesta posição. E ao descrever seus interesses, mencione aqueles que o caracterizam como uma pessoa culta e erudita.

Recomendado: