Atualmente, o representante comercial e o gerente comercial são as vagas mais procuradas, já que a especificidade dessas profissões é a promoção de bens e serviços no mercado. O currículo de um representante de vendas deve ser escrito de forma clara, competente e fácil. Recomenda-se revelar qualidades profissionais e pessoais.
Necessário
- - documento educacional;
- - emprego histórico;
- - O passaporte.
Instruções
Passo 1
Como qualquer currículo, o currículo de um representante de vendas deve começar com informações sobre você, como sobrenome, nome, nome do meio, data e local de nascimento. Por favor, inclua sua idade, pois ela tem requisitos especiais. A preferência será dada a especialista com idade não superior a trinta anos. Acredita-se que um jovem funcionário é mais ativo, saudável e determinado. O empregador não tem o direito de recusar a candidatura de cidadão ao cargo de representante comercial por idade, mas o gestor dará preferência a quem tiver menos de trinta anos.
Passo 2
Por favor, insira seu gênero. A maioria dos líderes de organizações comerciais prefere homens, pois eles são menos apegados à família e aos filhos e não costumam sair de licença médica. Mas existem produtos que as mulheres sabem mais do que os homens e podem oferecê-los corretamente. Por exemplo, produtos de higiene feminina, produtos para bebês.
etapa 3
Liste sua carreira em ordem cronológica, começando com seu último emprego. As grandes empresas preferem contratar um representante de vendas com experiência. Os empregadores também levam em consideração as especificidades das atividades das empresas onde o cidadão trabalhava. Se ele estava distribuindo alimentos, o chefe da empresa que os vende dará preferência a ele.
Passo 4
Indique sua formação. O diretor da empresa assumirá o cargo de representante comercial de especialista formado em instituição médica, caso a empresa atue na comercialização de medicamentos ou equipamentos.
Etapa 5
Anote o nível de salários que você recebeu em empregos anteriores. Especifique o valor do salário mensal desejado de acordo com a média salarial de um representante de vendas da região onde você mora.
Etapa 6
Indique todas as suas realizações, incentivo da liderança. Por exemplo, quanto você aumentou sua base de clientes, as vendas de um produto específico ou superou o plano.
