Ao considerar candidatos para uma determinada posição, os gerentes de grandes empresas oferecem aos candidatos o preenchimento de um questionário antes da entrevista. No questionário, é possível acompanhar todas as qualidades empresariais e humanas, pois no currículo o candidato nem sempre indica todas as informações necessárias. O questionário ajudará o empregador a escolher o candidato mais adequado para uma posição específica.
Necessário
- - formulário de aplicação,
- - caneta,
- - documentos relevantes.
Instruções
Passo 1
Digite seu sobrenome, nome e patronímico no formulário. Especifique os detalhes do passaporte, endereço de registro e endereço do local de residência.
Passo 2
Insira a posição para a qual você está se candidatando no formulário de inscrição. O salário deve ser escrito para aquele que a empresa em questão possui.
etapa 3
Indique a situação da sua formação, os detalhes do documento de formação, a profissão que recebeu durante os estudos, a especialidade. Escreva a data de início e a data de graduação da instituição de ensino, o nome completo da instituição de ensino.
Passo 4
Liste seu local de trabalho em ordem cronológica, incluindo a data de admissão e a data de demissão. Escreva os nomes das empresas, cargos ocupados, funções que desempenhou. Insira o valor dos salários que você recebe. Certifique-se de escrever o cargo, sobrenome, nome, patronímico, número de telefone de contato do supervisor imediato no local de trabalho anterior. Essa pessoa pode recomendar você de um lado ou de outro.
Etapa 5
Indique os programas de computador que você possui, o nível de proficiência em computadores pessoais. Considere os requisitos para esta posição.
Etapa 6
Escreva se você tem carteira de motorista, indique as categorias.
Etapa 7
Escreva no questionário quais línguas você fala, qual o nível de conhecimento das línguas.
Etapa 8
Escreva no questionário sobre seus pontos fortes e fracos. Prepare-se cuidadosamente antes da entrevista para que você possa relatá-los com base em fatos.
Etapa 9
Muitas vezes, no questionário, é necessário classificar o valor dos indicadores de acordo com o grau de significância. São, por exemplo, salários, proximidade do trabalho ao local de residência, etc. Leia os indicadores com atenção e responda honestamente ao item especificado do questionário.
Etapa 10
Indique seu estado civil, você tem filhos, informe suas datas de nascimento, local de trabalho do cônjuge.
Etapa 11
Escreva resumidamente seus desejos para trabalhos futuros. Durante a entrevista, você poderá falar sobre eles em detalhes.
