Como Redigir Um Certificado De Salário

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Como Redigir Um Certificado De Salário
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Vídeo: Como Redigir Um Certificado De Salário

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Vídeo: Como fazer certificados no Word de forma fácil e rápida 2024, Setembro
Anonim

O atestado de vencimento é um dos documentos mais importantes que podem confirmar sua capacidade de pagamento. Como regra, esse certificado é solicitado a um banco ao solicitar um empréstimo ou a consulados e embaixadas de outros países para solicitar um visto. Portanto, seu design deve ser abordado com muito cuidado.

Como redigir um certificado de salário
Como redigir um certificado de salário

Instruções

Passo 1

A folha de vencimento é de dois tipos: segundo a forma aprovada para todos os empregadores e é chamada de imposto de renda pessoa física, a outra, segundo a forma do banco, é considerada semifuncional, mas também é prontamente aceita para apreciação. A referência oficial geralmente é redigida pelo departamento de contabilidade da empresa onde este ou aquele funcionário trabalha. Para a lavratura da certidão no formulário 2-NDFL, o contador deve indicar todos os dados de sua empresa, com endereço legal e atual cadastrado, bem como telefones.

Passo 2

Além disso, o atestado de vencimento deve indicar os dados pessoais do funcionário a quem o atestado é emitido - é o sobrenome, nome, patronímico, necessariamente TIN (número de identificação fiscal). Obviamente, o valor da renda de uma pessoa durante o período exigido também é prescrito aqui. Normalmente, este é um certificado de seis meses. Mas é possível que o banco exija uma demonstração de resultados dos últimos 12 meses. Além disso, em uma placa especial está escrito para qual mês o valor foi contabilizado para o funcionário. Todos os valores não incluem impostos.

etapa 3

Além disso, o certificado no formulário 2-NDFL indica a taxa de juros pela qual a renda do empregado é tributada. Esse papel deve ser certificado e assinado por um contador. Além disso, é colocado o selo da organização emissora.

Passo 4

A ajuda de forma livre é composta de maneira um pouco diferente. Nele você precisa indicar o valor de sua renda em palavras e números. Além disso, deve conter também o seguinte texto: o certificado é concedido a (indicar a quem) com quem trabalha (indicar a partir de que data) em (nome da empresa) para um cargo (nome) com salário (tamanho). Por um período a partir de (indicar quanto tempo costuma durar suas férias), outras férias são garantidas com a preservação do local de trabalho. Mais adiante neste documento está carimbado e assinado. As assinaturas devem pertencer ao gerente e ao contador-chefe. Apenas azul redondo deve ser carimbado em tal certificado - aquele que é o selo da empresa. O ideal é que o número de telefone do seu departamento de contabilidade e o nome do contratante estejam impressos no canto. Isso é necessário caso eles decidam verificar a autenticidade do seu certificado.

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