O atestado é uma das formas mais populares de avaliação de desempenho do funcionário. Este procedimento pode ser obrigatório para uma determinada gama de profissões (professores, trabalhadores médicos) ou voluntário e ser realizado por iniciativa do empregador. A certificação tem como objetivo avaliar as qualidades pessoais e profissionais de um funcionário, seus indicadores de desempenho. O resultado é uma conclusão sobre a conformidade do funcionário certificado com o cargo que ocupa.
Instruções
Passo 1
Em muitos aspectos, a certificação é semelhante a um exame clássico e costuma causar muitas preocupações e dúvidas entre os funcionários. Para passar neste teste com honra, você deve ter todas as informações necessárias sobre o próximo teste. Normalmente, os trabalhadores são informados sobre a certificação futura com no máximo duas semanas de antecedência. Durante esse tempo, estude cuidadosamente os critérios de avaliação, elabore cuidadosamente as questões para o exame. Muitas empresas têm desenvolvimentos metodológicos e instruções para conduzir a certificação, eles também irão ajudá-lo a navegar no próximo procedimento.
Passo 2
Seu comportamento terá um papel importante na fase preparatória da certificação. Não entre em pânico nem compartilhe seus medos com seus colegas de trabalho; exale confiança. Além disso, durante a certificação, os chefes vão se lembrar em primeiro lugar das suas conquistas nas últimas semanas, então tente mostrar seu profissionalismo de todas as formas possíveis durante esse tempo, mas não exagere.
etapa 3
Na véspera do exame, não tome sedativos fortes ou não comprovados, pois eles podem retardar drasticamente sua reação. Mantenha a calma durante a entrevista. Uma pessoa que fala alguns pontos com clareza e confiança terá uma aparência muito melhor do que alguém que tenta contar o máximo possível por um longo tempo e de forma confusa. A postura durante a performance deve ser livre e relaxada, mas não atrevida Ao responder as perguntas, use seu charme, tente controlar a situação e não perca a compostura.
Passo 4
Independentemente dos resultados da certificação, mantenha uma atitude positiva. Se a comissão indicou que você não possui certas habilidades profissionais, anote isso com calma. No futuro, você pode melhorar seu trabalho com base nos comentários feitos. Além disso, a certificação é uma experiência inestimável que o ajudará a se preparar para novos desafios de maneira muito mais completa.
