De acordo com o artigo 255 do Código do Trabalho da Federação Russa, os empregadores são obrigados a conceder licença às gestantes, enquanto os gerentes devem calcular os benefícios de maternidade. De acordo com as novas regras, o cálculo do pagamento da maternidade é realizado para os últimos 24 meses de trabalho. Mas, a pedido da gestante, o abono também pode ser calculado de acordo com as regras antigas, ou seja, para o último ano de trabalho.
Em primeiro lugar, importa referir que a licença de maternidade é concedida com base na licença por doença emitida por uma instituição médica. Este documento deve indicar a data das férias, inserir os dados da gestante (incluindo o local de trabalho e cargo), ser assinado pelo médico responsável e o selo do hospital. A mulher grávida de um filho tem direito a 140 dias de férias (70 - antes do parto, 70 - depois); com gestações múltiplas, esse número aumenta para 194 dias (84 - antes do parto, 110 - depois). Se o parto foi difícil, a licença maternidade da mãe é aumentada em 16 dias. Para isso, a mulher precisa apresentar atestado da maternidade. Cálculo do subsídio de maternidade de acordo com as regras antigas De acordo com a Lei Federal nº 255 (versão antiga), o subsídio de maternidade é calculado com base no rendimento médio dos doze meses anteriores ao mês em que a mulher sai de férias. Por exemplo, de acordo com a licença médica, a funcionária deve entrar em licença maternidade no dia 1º de fevereiro de 2012. É considerado o período de 1º de fevereiro de 2011 a 31 de janeiro de 2012. Em primeiro lugar, você precisa calcular o rendimento médio do ano. Some todos os pagamentos menos aqueles que foram pagos em conexão com invalidez temporária, férias, tempo de inatividade e assistência financeira. Divida o valor recebido por 365 dias. Em seguida, multiplique esse número pelo número de dias de férias e você obterá o valor das prestações por maternidade. Há um valor máximo que uma mulher pode receber pela licença maternidade, é de 1402,74 rublos / dia, ou seja, por 140 dias de férias o abono é de 196386,3 rublos. Cálculo do subsídio de maternidade pelas novas regras De acordo com a nova versão da lei federal, o subsídio de maternidade pode ser calculado com base no rendimento médio dos últimos dois anos. O algoritmo de cálculo é o mesmo das regras antigas, mas tudo é calculado em 24 meses, ou seja, o valor dos pagamentos não é dividido por 365 dias, mas por 730. O valor máximo dos pagamentos é 1202, 74 rublos / dia, ou seja, 168383, 6 rublos por 140 dias. Importante: em caso de parto difícil, o período da licença maternidade é aumentado em 16 dias. Conseqüentemente, os pagamentos por maternidade também estão aumentando. Para cobrar pagamentos adicionais, uma mulher deve fornecer um certificado da maternidade, escrever um pedido de recálculo. O montante é calculado de forma semelhante, ou seja, calcula-se o rendimento médio, multiplica-se o valor recebido por 16. O subsídio de maternidade não é o único tipo de subsídio a que tem direito. Por exemplo, se você deu à luz seu segundo filho, você deve receber capital de maternidade. Além disso, tem direito a um subsídio de parto único.
