Ao solicitar o auxílio-parto único, é importante reunir todos os documentos necessários e cumprir os prazos previstos na legislação. Para fazer isso, você precisa saber onde obter conselhos e ajuda.
Necessário
um pacote de documentos
Instruções
Passo 1
Estude cuidadosamente os documentos legislativos necessários para o registro e acumulação de um subsídio de maternidade único. Especifique qual lista de documentos é necessária para o pagamento no seu caso. Isso pode ser feito consultando os departamentos relevantes em seu local de trabalho ou o serviço social do local de residência da criança.
Passo 2
Reúna um pacote de documentos para registro do abono e apresente ao departamento de contabilidade do seu local de trabalho. Você vai precisar de: um requerimento de pagamento de prestações, a certidão de nascimento de um filho, bem como uma certidão do local de trabalho do segundo progenitor, que indique que esta prestação não lhe foi emitida e não foi paga.
etapa 3
Se o segundo progenitor não trabalha ou está a frequentar a educação a tempo inteiro numa instituição de ensino (ou seja, ensino primário, secundário, superior profissional, bem como formação profissional de pós-graduação), deve elaborar e entregar ao progenitor receptor um certificado emitido pelas autoridades de protecção social do lugar de residência da criança. A certidão deve indicar que o abono de parto único não lhe foi pago.
Passo 4
Além desses documentos, emita um extrato da decisão do tribunal sobre a guarda da criança se você for uma pessoa que está substituindo seus pais (pai adotivo, tutor, pai adotivo). Fazer cópia da decisão do tribunal de adoção, que entrou em vigor, cópia do acordo de transferência do (s) filho (s) para criação em família substituta.
Etapa 5
Contactar as autoridades de protecção social do local de residência, estadia ou residência efectiva de um dos progenitores nas seguintes situações: se ambos não trabalham; se um de vocês está em treinamento e o outro não está trabalhando; se vocês dois são estudantes em tempo integral. No caso de um dos pais ser empresário individual e o outro não trabalhar, consulte também a entidade indicada para obter um benefício.
Etapa 6
Se você é um pai solteiro e não trabalha ou estuda em tempo integral em uma instituição de ensino, solicite a nomeação e o pagamento de benefícios aos serviços sociais do seu local de residência, residência atual ou estada. Tendo recebido os conselhos necessários, você coletará rapidamente o pacote de documentos necessário.
Etapa 7
Envie ou envie sua solicitação de benefícios e quaisquer outros documentos exigidos, pessoalmente ou por correio, por exemplo, por carta registrada ou por carta de notificação. É importante que haja comprovação documental da data e do fato de sua saída. Lembre-se de que, se você não forneceu todos os documentos necessários, eles serão devolvidos com a indicação dos motivos.
Etapa 8
Observe que o empregador é obrigado por lei a atribuir e pagar os benefícios no prazo de 10 dias a partir do registro de sua aplicação e dos documentos exigidos em anexo. No serviço de protecção social, deve nomear-se o mais tardar 10 dias a contar da data de admissão e pagar quer nos correios quer nas entidades de crédito até ao dia 26 do mês seguinte ao mês de registo do pedido. Também vale a pena considerar que a nomeação de benefício só é possível se você o solicitou dentro de seis meses a partir do dia do nascimento do filho.
