Qualquer organização não pode contratar cidadãos estrangeiros facilmente sem uma permissão especial. Primeiro, você precisa passar por uma série de procedimentos e preparar um pacote de documentos. Inicialmente, o empregador deve enviar ao centro de empregos distrital informações sobre a disponibilidade de vagas. 30 dias após a entrada dos dados de vagas na base de dados do centro de emprego, pode enviar documentos ao serviço de migração para obter a autorização de contratação de estrangeiros para trabalhar.
Instruções
Passo 1
Se não houver motivos para a recusa, a licença é emitida no prazo de trinta dias a partir da data de apresentação do pacote de documentos.
Após receber a autorização, deve inscrever-se no serviço de migração, como entidade empregadora que elabora convites para a entrada de cidadãos estrangeiros.
Só então você pode emitir um convite para o propósito de emprego. Para fazer isso, você precisa enviar um pacote de documentos necessários ao Serviço Federal de Migração e um convite será emitido em 10 dias.
Passo 2
Além disso, com base em um convite, um cidadão estrangeiro emite um visto de trabalho na Seção Consular da Federação Russa. Após a entrada de um cidadão estrangeiro no território da Rússia, um contrato de trabalho ou civil é celebrado com ele pelo período de duração da licença. No prazo de três dias a partir do momento da entrada, o cidadão estrangeiro deve estar inscrito no serviço de migração.
O empregador deve notificar o serviço de migração da entidade constituinte da Federação Russa, a inspeção estatal do trabalho e as autoridades fiscais do local da conclusão de um contrato de trabalho com um cidadão estrangeiro.
Depois disso, você precisa estender a validade do visto de trabalho pelo período da autorização de trabalho.
etapa 3
Cidadãos de países estrangeiros que vieram para a Rússia sem visto podem se inscrever para obter uma autorização de trabalho.
Tendo recebido uma licença, um cidadão estrangeiro pode celebrar um contrato de trabalho com qualquer empregador. O empregador é obrigado a notificar todos os órgãos estaduais necessários sobre a conclusão de tal acordo.
