Há muito tempo você sonha com um novo cargo e seu chefe nem percebe suas conquistas. Isso significa que chegou a hora de se declarar e de seus planos para o futuro. Claro que não é fácil, mas quem não arrisca, ele …
Instruções
Passo 1
Antes de iniciar uma conversa difícil, prepare-se cuidadosamente para isso. Decida por si mesmo que tipo de promoção deseja, que responsabilidades pode desempenhar e quanto gostaria de receber. Todas essas questões devem ser fundamentadas. Além disso, lembre-se de todos os seus méritos e conquistas, que você pode orgulhar de seus superiores.
Passo 2
Além disso, pense antes de todas as possíveis objeções que seu chefe possa expressar. Tente estruturar a conversa de forma a antecipar essas opções.
etapa 3
Tente convencer seu chefe de que é sua promoção que beneficiará a empresa. É necessário propor a forma correta de apresentação, na qual todos esses motivos lhe soem convincentes.
Passo 4
É muito importante escolher o momento certo para a conversa, até a hora do dia. Portanto, inicie uma conversa em um momento em que não haja emergência. Os psicólogos aconselham escolher a segunda metade do dia para tal conversa, uma vez que há menos trabalho neste horário e um ambiente mais ou menos calmo se estabelece no consultório. Considere a situação da empresa no momento. O bom humor do chefe também pode desempenhar um papel importante em uma resposta positiva. Em nenhum caso, não discuta esta questão importante entre os casos, aguarde o tempo para a comunicação normal.
Etapa 5
Esteja confiante em sua conversa. Como você já levantou essa questão, não há necessidade de ficar constrangido e duvidoso. Não há necessidade de levantar a voz no escritório do chefe, muito menos recorrer à chantagem. Declarações de que você vai parar se recusar podem na verdade levar a isso.
Etapa 6
O principal na conversa é parar na hora certa. Se você acha que a conversa está em um impasse, pare e agradeça ao seu chefe por ouvi-lo. Não se desespere em caso de recusa. Lembre-se de que bons funcionários sempre terão seus méritos.
