Ao cursar o ensino superior, o aluno precisa realizar um estágio em empresa onde haja vaga correspondente à especialidade, profissão em que estuda. Deve ser celebrado com o estagiário um contrato de trabalho a termo certo e elaborado um programa de estágio.
Necessário
espaços em branco de documentos relevantes, documentos de alunos, documentos da empresa, caneta, selo da organização
Instruções
Passo 1
O aluno escreve em nome da primeira pessoa da empresa um pedido de admissão a determinado cargo de aluno, indicando no cabeçalho do documento o nome completo da organização, apelido, nome próprio, patronímico do diretor da empresa, bem como seus dados, incluindo o endereço do local de residência e o telefone de contato.
Passo 2
Após o nome do documento, o aluno expressa seu pedido de aceitação por parte do aluno, indica o período do estágio. Ele apõe sua assinatura e a data em que foi escrita no requerimento.
etapa 3
Desenvolver um ato de passagem do aluno do período de prática, onde anote os termos do programa e sua ordem. Familiarize o aluno com este documento contra assinatura.
Passo 4
Conclua um contrato de trabalho a termo certo com o cidadão, no qual anote o prazo da sua validade. Indique nele a posição para a qual o aluno vem trabalhar para você, bem como todos os seus dados (sobrenome, nome, patronímico, dados do passaporte, endereço de residência). Escreva TIN, KPP, o nome da empresa de acordo com os documentos constitutivos, o endereço da localização da organização, o número de telefone de contato. Por um lado, como empregador, o contrato é firmado pelo titular da empresa com indicação do cargo ocupado, sobrenome, nome e patronímico, por outro, como empregado - aluno que é admitido por aluno. O contrato recebe um número e data de conclusão. Garanta a ele o selo da empresa.
Etapa 5
O diretor da organização emite uma ordem de emprego no formulário T-1. O nome da empresa, número de pessoal e data estão inscritos no cabeçalho do documento. Além disso, são fixadas a data de admissão e a data de despedimento, que correspondem às datas previstas no contrato de trabalho a termo. A encomenda é assinada pelo responsável da empresa, certificado com o selo da empresa. Familiarize o aluno com o documento administrativo contra assinatura no prazo máximo de três dias após a conclusão do contrato.
Etapa 6
Por mútuo acordo entre o trabalhador e o empregador, o contrato de trabalho a termo certo pode ser prorrogado por tempo indeterminado mediante a impressão de um contrato adicional ao mesmo, autenticando-o com selo e assinando-o em ambas as partes.
