Atualmente, o problema de encontrar um emprego já é bastante significativo. Segundo as estatísticas, uma em cada três pessoas já enfrentou o problema do emprego. E cada quinto deles, durante uma longa busca, chegou a um estado de desespero e perdeu a fé em sua própria força. Além disso, o problema do emprego preocupa não apenas os graduados universitários que não têm experiência de trabalho. Aqueles que decidiram se reciclar, sofreram cortes de pessoal e outros também enfrentam essas dificuldades.
Necessário
- - resumo
- - carta de apresentação
Instruções
Passo 1
Consulte fontes contendo informações sobre a oferta atual do mercado de trabalho. Lembre-se de que você não deve recorrer a fontes de impressão duvidosas, cheias de anúncios em busca de empregos. É difícil encontrar um emprego decente com esses anúncios que não estejam relacionados ao marketing de rede ou a empresas criminosas. Para um emprego bem-sucedido, é melhor recorrer aos serviços de agências de recrutamento ou centros de emprego.
Passo 2
Conte ao empregador sobre você. Para tal, recomenda-se a elaboração de um currículo ou o preenchimento de um questionário proposto pelo empregador. Um currículo bem escrito é praticamente o principal segredo de um emprego de sucesso. As regras básicas para escrever um currículo incluem: sua concisão e o conteúdo apenas de informações importantes; ausência de erros gramaticais e de pontuação; design competente de cada item, cada coluna - seu lugar no currículo.
etapa 3
Escreva uma carta de apresentação. Anexar essa carta ao seu currículo o ajudará a distingui-lo da miríade de currículos que os candidatos anteriores escreveram. É importante iniciar o texto da carta de apresentação com um apelo a uma determinada pessoa, indicando seu nome, patronímico, sobrenome, bem como o cargo ocupado. Então conte-nos como você ficou sabendo sobre a vaga neste empreendimento, referindo-se a esta fonte. Indique o cargo a que se candidata e a sua experiência profissional na área. Diga-nos exatamente o que o atraiu para este empreendimento e por que você deseja cooperar com ele. No final da carta, indique seus dados de contato.
Passo 4
Venha para uma entrevista e também faça o teste, se solicitado pelo seu empregador. Durante a entrevista, recomenda-se não apenas falar sobre seus méritos como futuro funcionário, mas também tirar todas as suas dúvidas sobre a vaga proposta. Uma entrevista bem-sucedida é o segundo segredo para conseguir um emprego rapidamente. Com base nos resultados da entrevista, o empregador realiza uma seleção competitiva de seus futuros funcionários para as vagas disponíveis em seu empreendimento.
Etapa 5
Faça um período de teste. Durante o período probatório em seu cargo, tente se mostrar um funcionário valioso e necessário para este empreendimento.
