A regulamentação legal das atividades do Diretor-Geral é realizada pela legislação civil e trabalhista. Mas esses atos jurídicos não contêm uma definição inequívoca do estatuto do chefe, o que provoca o surgimento de conflitos jurídicos. Para limitar os poderes do CEO, é necessário desenvolver um ato normativo local que regule suas atividades, ou levar isso em consideração em diversos atos jurídicos da empresa. Tente um dos seguintes métodos.
Instruções
Passo 1
Crie um corpo executivo colegiado. Nesse caso, a eficiência da tomada de decisões será prejudicada, e a legislação não permite que o uso de atribuições do órgão colegiado para limitar significativamente a atuação do chefe. O conselho não tem o direito de controlar o único órgão executivo. Um diretor que servirá como presidente do conselho pode estar sujeito a abusos.
Passo 2
Elabore um regulamento sobre o Diretor Geral, um contrato de trabalho, uma descrição do cargo para o chefe. Defina nesses regulamentos locais, bem como no Contrato Social de sua empresa, a autoridade do CEO. Eles podem ser definidos na forma de uma proibição da prática de certas ações. Neste caso, a eficácia de tal medida dependerá do nível de qualificação do advogado que procederá à elaboração da referida lista de restrições.
etapa 3
Escreva claramente no Estatuto e nas responsabilidades do cargo as direções e metas pelas quais o diretor deve ser orientado. Não use linguagem vaga, como "atividades destinadas a aumentar ou obter lucro". Essa formulação desamarra as mãos do líder e dá a ele a oportunidade de uma ampla interpretação e abuso. Atrelar o resultado da sua atividade ao desempenho de ações empresariais específicas e à obtenção de um resultado específico.
Passo 4
A legislação societária contém as possibilidades de organização da gestão, que também podem ser utilizadas para limitar os poderes do chefe da empresa. Redistribuí-los entre os diversos órgãos sociais e estabelecer limites para o valor das transações realizadas. Desenvolver um procedimento para a aprovação e aprovação de transações importantes, um procedimento especial para transações com partes relacionadas, introduzir restrições na composição do assunto e objetivos da transação.
