Como Organizar O Registro Militar Em Uma Organização

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Como Organizar O Registro Militar Em Uma Organização
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Vídeo: Como Organizar O Registro Militar Em Uma Organização

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Anonim

De acordo com a Lei Federal "On Defense" No. 61-FZ, o registro militar deve ser organizado em todas as empresas na Rússia - um sistema de registro para cidadãos responsáveis pelo serviço militar. De acordo com esta lei, todos os responsáveis pelo serviço militar e os sujeitos a alistamento, ao celebrar o contrato de trabalho, estão obrigados a apresentar o documento de registo militar ao departamento de pessoal. Portanto, é necessário organizar o registro militar na organização imediatamente após o recrutamento do pessoal.

Como organizar o registro militar em uma organização
Como organizar o registro militar em uma organização

Instruções

Passo 1

Registre e coloque no registro militar sua empresa no comissariado militar imediatamente após o seu registro no Registro Estadual Unificado de Pessoas Jurídicas e no registro fiscal. Em primeiro lugar, entre em contato com o comissariado militar e especifique a lista de documentos necessários para registrar a organização para registro militar, uma vez que as autoridades locais têm o direito de estabelecer seus próprios requisitos.

Passo 2

Calcule o número de funcionários do departamento de pessoal que lidará diretamente com questões de registro militar. Se o número planejado de funcionários da empresa for grande, será necessário 1 trabalhador liberado para cada 2.000 funcionários da empresa responsáveis pelo serviço militar. Se houver menos de 500 deles, qualquer funcionário em tempo parcial do departamento de pessoal pode realizar o registro militar.

etapa 3

Determine o número de recrutas e funcionários convocados da empresa. Não se esqueça de incluir mulheres que receberam uma educação equivalente a uma profissão militar. Emita um despacho sobre a organização do registo militar da sua empresa, no qual deverá designar o pessoal responsável por este trabalho.

Passo 4

Elabora um plano de trabalho para a manutenção dos registros militares, que deve ser assinado pelo chefe da empresa. Verifique este plano com o comissário militar. Faça listas de trabalhadores da empresa que estão em estoque.

Etapa 5

Desenvolva informações de referência abertas para os funcionários da organização que estão sujeitos a registro militar. Indique nele as suas responsabilidades, deveres e procedimentos em caso de aplicação da lei marcial. Familiarize com este documento os funcionários responsáveis por militares sob a assinatura.

Etapa 6

Familiarize o pessoal do departamento de pessoal responsável pela manutenção de registros militares com a "Instrução do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa sobre a manutenção de registros militares em organizações" e determine, de acordo com este documento, a gama de responsabilidades de cada uma. Descreva essas responsabilidades nas descrições de funções.

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