Qualquer transferência ou troca de papéis oficiais como resultado de uma transação requer um evento por escrito. O certificado de aceitação é juridicamente vinculativo, desde que correctamente redigido e certificado de acordo com as normas de trabalho de escritório. O escopo deste documento é tão amplo que o desenvolvimento de uma única forma unificada é simplesmente impossível. Portanto, atendendo aos requisitos básicos, é necessário elaborar um ato de aceitação e transferência com base em uma situação específica.
Instruções
Passo 1
Para começar, prepare os documentos a serem recebidos e transferidos ao abrigo da lei. Vá até o seu design, dividindo o documento em três partes obrigatórias. O primeiro é tradicionalmente reservado aos detalhes das festas. Mas primeiro, é claro, escreva o nome do documento "Certificado de aceitação". A seguir, indique a data e a localização do mesmo.
Passo 2
Agora preencha os detalhes do lado de transmissão e recepção. Para organizações, será o nome completo e o nome completo dos representantes. Para pessoas físicas - sobrenome, nome, patronímico e dados do passaporte. Para a transferência de documentos internos dentro de uma organização - nome, cargo e nome das unidades estruturais da empresa participante do evento.
etapa 3
Deixe a segunda parte diretamente na lista de documentos a serem transferidos. Será mais conveniente elaborar um quadro de acordo com as características da descrição de documentos específicos. Em qualquer caso, deve haver colunas refletindo o número de série (como está inscrito na lista dos transmitidos), o nome do documento, seu número e a data de registro de acordo com os registros mantidos da documentação.
Passo 4
A parte final deve conter mensagem sobre a quantidade de exemplares do ato e as assinaturas das partes. Para as organizações aqui presentes, além dos nomes e iniciais dos participantes do programa, será necessário informar suas posições, decifrar as assinaturas entre colchetes e certificar o empreendimento com o selo.
