Você se esforça muito para encontrar um emprego: fazendo perguntas, enviando currículos, perguntando a amigos. E então a chamada toca: você é convidado para uma entrevista. Isso significa que seu currículo causou uma boa impressão no empregador em potencial. As chances de ser aceito para um novo emprego aumentaram significativamente. A última e muito importante etapa permanece - a própria entrevista na qual você deve se apresentar do melhor lado. Então, como você deve se comportar, como descrever seus talentos, realizações, qualidades pessoais, para que seja quase certo que seja aceito?
Instruções
Passo 1
Tente ser humilde, mas digno durante a entrevista. Sim, agora você está realmente agindo como um suplicante. Mas não implore por esmolas, mas ofereça seu trabalho, suas habilidades, sua prontidão para trazer benefícios e lucros a esta organização. Portanto, comporte-se como uma pessoa educada e bem-educada que conhece seu próprio valor.
Passo 2
Permaneça você mesmo. Seja extremamente honesto ao falar sobre você. Não tente atribuir a si mesmo realizações inexistentes, conhecimento que você realmente não possui. Acredite em mim, um empregador experiente sentirá imediatamente a mentira ou, se você for contratado, sua incompetência neste ou naquele assunto logo ficará clara para ele. Como, depois disso, ele se relacionará com o fanfarrão e o enganador é uma questão puramente retórica que não requer explicação.
etapa 3
Fale brevemente, com clareza, apenas direto ao ponto. Quando se trata de suas realizações em seu trabalho anterior, tente ser o mais específico possível. Por exemplo, “Tantos novos clientes foram atraídos” ou “Lucro aumentado por tal e tal montante”. Se, com a sua participação direta, novos projetos foram implementados, novos tipos de atividades foram introduzidos, não deixe de nos contar.
Passo 4
Qualquer fato que se aplique a você pessoalmente, interprete a seu favor. Por exemplo, se você ainda é jovem e não muito experiente, ao falar sobre si mesmo, desenvolva a ansiedade potencial de um potencial empregador com tais argumentos: “Estou cheio de força, enérgico, tenho boa saúde, estou pronto para trabalhar duro e difícil, enquanto aprendo algo que ainda não sei!"
Etapa 5
Se você é uma pessoa de idade madura, concentre-se na experiência adquirida, nas conexões que adquiriu, nos conhecidos, na capacidade de compreender as pessoas, de encontrar uma linguagem comum com elas e de negociar. Isto é muito importante. Além disso, qualquer empregador sabe que uma pessoa que não é dos primeiros jovens geralmente valoriza muito o serviço; afinal, com a idade, encontrar um bom emprego, infelizmente, fica cada vez mais difícil.
Etapa 6
Claro, mesmo a adesão mais próxima a essas dicas não garante que você certamente será contratado. A decisão final em qualquer caso permanece com a administração. Mas as chances de obter uma resposta positiva serão muito altas.
