Durante a licença parental, a mulher tem direito a um subsídio mensal, que é pago pela entidade patronal até o bebé atingir 1,5 anos. O benefício é provisionado de acordo com as regras estabelecidas pela Lei Federal “Do Seguro Social Obrigatório em Caso de Invalidez Temporária e Relativo à Maternidade” nº 255-ФЗ de 29 de dezembro de 2006.
É necessário
- - Pedido de licença parental para filho menor de 3 anos;
- - pedido de nomeação e pagamento de prestações mensais;
- - um atestado do local de trabalho do pai comprovando que ele não recebe as prestações;
- - uma cópia da certidão de nascimento da criança.
Instruções
Passo 1
Para processar pagamentos, uma jovem mãe precisará fornecer os seguintes documentos ao departamento de contabilidade da organização em que trabalha:
- Pedido de licença parental para filho menor de 3 anos;
- pedido de nomeação e pagamento de prestações mensais;
- certidão do local de trabalho do pai atestando que ele não recebe benefícios;
- uma cópia da certidão de nascimento da criança.
Passo 2
Desde 2011, o procedimento de cálculo dos benefícios foi alterado: seu valor é calculado com base no salário médio de uma empregada dos últimos 2 anos, considerando-se anteriormente os 12 meses anteriores ao início da licença-maternidade. Em 2012, a mulher tem o direito de escolher como receberá os benefícios: de acordo com as regras antigas ou de acordo com as novas. Se o procedimento de cálculo anterior for benéfico para ela, ela deve escrever sobre isso no requerimento de nomeação de benefícios.
etapa 3
Para calcular o auxílio-creche para um filho de até 1,5 ano de uma nova forma, primeiro determine o valor total do salário do funcionário nos últimos 24 meses. Observe que a renda anual máxima para pagamento de benefícios em 2010 é de 415.000 rublos, e de 2011 - 463.000 rublos.
Passo 4
Em seguida, calcule seus ganhos médios diários dividindo seus ganhos totais por 730 dias. Em seguida, determine o salário médio mensal: multiplique o valor resultante por 30, 4 é o número médio de dias em um mês, estabelecido pela lei №255-FZ. Para calcular o benefício da mulher, multiplique o rendimento médio mensal por 40%, ou 0,4.
Etapa 5
Se a funcionária escolheu o método antigo de cálculo de benefícios de creche para uma criança menor de 1, 5 anos, determine o salário médio diário dividindo o valor da renda de 12 meses antes da licença maternidade pelo número de dias corridos para os quais o salário é acumulado. Ao mesmo tempo, excluir do período de cobrança os dias em que a mulher não exerceu funções laborais por invalidez temporária, férias a cargo, folga, etc.
Etapa 6
Tenha em mente que para qualquer opção de cálculo do abono para cuidar de uma criança menor de 1, 5 anos, seu valor mínimo não pode ser inferior a 2.326 rublos no nascimento do primeiro filho, e para o segundo filho e subsequentes - pelo menos 4652 rublos. A franquia máxima em 2012 foi fixada em 14.625 rublos, mas você pode obtê-la aplicando o novo método de cálculo.
