O currículo é o cartão de visita do candidato, e depende de como ele é corretamente elaborado e executado, se será sua reunião com o gerente de RH e a entrevista. É importante que não apenas informações básicas, mas também informações adicionais sobre você atraiam a atenção de um funcionário.
Regras gerais para redigir um currículo
O currículo deve ser redigido em um editor de texto padrão do Word, ser legível e sem erros gramaticais. A sua estrutura deve incluir obrigatoriamente a indicação da vaga a que se candidata, apelido completo, nome próprio e patronímico, bem como os dados de contacto, ao indicar qual é aconselhável não se limitar apenas a um endereço de e-mail.
No corpo principal do seu currículo, você precisará escrever sobre sua formação e experiência de trabalho. É claro que esta é uma informação importante, mas além dela, você também precisará fornecer ao potencial empregador informações adicionais sobre você, o que o ajudará a formar uma impressão mais completa de você. Não pense que esta parte do currículo não é tão importante quanto a principal. Muitas vezes, é por ela que o empregador julga o quanto você atende aos requisitos corporativos que existem nesta empresa, e também tem uma ideia de que tipo de pessoa você é, e até mesmo a que psicótipo você pertence.
O que pode ser incluído em informações adicionais sobre você
Como suplemento, você pode listar as habilidades que permitem que você avalie você como o funcionário certo: conhecimento de programas de escritório padrão e software especializado, habilitações e licenças de motorista, grau de proficiência em línguas estrangeiras e participação em organizações profissionais e associações. Esta é uma oportunidade de se recomendar como uma pessoa que possui todas as ferramentas possíveis que podem facilitar o processo de masterização em um novo local de trabalho e reduzir o período de treinamento ao mínimo.
Nas informações adicionais, você também pode falar sobre seus hobbies e interesses. Em alguns casos, é importante que você também se envolva em algum tipo de atividade social. Isso é especialmente prestado em empresas que trabalham em conjunto ou com a atração de capital estrangeiro. A única coisa que não deve ser mencionada nesta seção são suas crenças políticas e religiosas. Mas é fundamental falar sobre como você passa seu tempo de lazer, especialmente quando está associado a esportes radicais ou atividades ao ar livre.
Nas informações adicionais, você também pode fornecer links para seu portfólio ou página na Internet, ou informar que, se necessário, você pode enviar ao empregador todos os certificados necessários que possam comprovar suas qualificações profissionais.
