A licença-maternidade é paga por 140 dias. Para trabalho complicado, 16 dias são adicionados. Para gravidezes múltiplas, a licença maternidade é de 194 dias. Todos os dias são pagos com base em 100% do salário médio de 24 meses. Para mulheres com menos de 6 meses de experiência, o pagamento da licença-maternidade é calculado de acordo com o salário mínimo. A licença médica e os dias de férias por sua conta não estão incluídos no valor de cálculo. Uma mulher empregada por vários empregadores pode receber o montante da licença de maternidade em todas as empresas. O valor máximo não pode exceder 1136,99 para um dia de pagamento.
Instruções
Passo 1
Para calcular o valor que você receberá: divida o valor ganho em dois anos por 730 e multiplique por 140 (ou 156, 194, dependendo do resultado do parto e do número de filhos nascidos e nascidos). Por exemplo, com um salário de 20.000 rublos, fica assim:
20.000 * 24 = 480.000 (todos os ganhos em 2 anos).
480.000: 730 = 657,53 (valor por dia).
657,53 * 140 = 92054,2 (o valor da sua licença maternidade).
Passo 2
Em caso de parto difícil e complicado, 16 dias adicionais são pagos separadamente (com base em um certificado).
etapa 3
Quando dois ou mais filhos nascem: 657,53 * 194 = 127.560,82 (você receberá esta quantia).
Passo 4
O valor das licenças por doença e férias por conta própria não é levado em consideração no valor total. Subtraia o valor total do tempo do certificado de incapacidade para o trabalho dos rendimentos de 24 meses e divida de qualquer maneira por 730 (o número de dias em 2 anos).
Etapa 5
Para mulheres empresárias individuais e mulheres com menos de 6 meses de experiência, o cálculo é feito com base no salário mínimo (no dia da licença maternidade). Multiplique o tamanho mínimo por 24, divida por 730 e multiplique pelos dias de licença maternidade prescritos (por 140, 156 ou 194).
Etapa 6
Menor que o salário mínimo para todas as mulheres trabalhadoras, o valor da licença-maternidade não é cobrado.
