A antiguidade é importante para qualquer trabalhador, porque dela depende a futura pensão. Anteriormente, foi dada especial importância à experiência de trabalho contínua. Era ele o fiador do pagamento da licença médica, bem como do adicional de pensão. Esse era o caso até recentemente.
Como era antes
Tudo mudou há alguns anos. Em 2006, foi submetido à apreciação da Duma um projeto de lei segundo o qual o conceito de experiência de trabalho não contínua, mas geral, ganha destaque. Anteriormente, a duração da experiência de trabalho contínua dependia de quanto uma pessoa receberia pagamentos por uma folha de invalidez temporária. Se a experiência contínua de trabalho fosse de até 5 anos, então 60% do salário era pago, de 5 a 8 anos - 80%, mais de 8 anos - pagamento de 100%. Naturalmente, os trabalhadores tentaram fazer a transição de um local de trabalho para outro levar o menos tempo possível. Nesta parte, foi estabelecido um limite - não mais do que 21 dias corridos em caso de demissão por vontade própria e sem motivo aparente. Para os que foram demitidos pelo empregador, esse tempo aumentou para 1 mês.
Nesse sentido, foram previamente organizadas transferências de uma instituição para outra. Por exemplo, trata-se de educadores, para os quais o conceito de experiência docente também é de particular importância.
Como agora
A partir de 1º de janeiro de 2007, nos termos do § 1º do art. 16 da Lei N 255-FZ, o valor das prestações por baixa por doença ou por cuidado de filho até 3 anos não depende da experiência total de trabalho contínuo, mas sim da experiência de seguro. Ou seja, na determinação do montante das prestações, somam-se todos os anos em que uma pessoa trabalhou e esteve sujeita ao seguro obrigatório. Entende-se por segurado toda a pessoa coberta por um seguro de pensão do Estado, ou seja, todo aquele que possui um certificado de seguro de pensão do Estado. Assim, quem já havia trabalhado 17 anos antes desistiu, seis meses depois conseguiu um emprego, foi para a licença médica e recebeu 60% do salário, pois passou a contar novamente o tempo contínuo de serviço. De acordo com a lei mais recente, a licença médica será paga 100%. E isso é verdade.
A experiência de trabalho não será interrompida se você ingressar na bolsa de trabalho no prazo máximo de dois meses após o seu desligamento.
Assim, agora a antiguidade não é calculada continuamente, como antes, mas no total, independentemente da duração do intervalo.
No entanto, o tempo de serviço permanece relevante para receber uma pensão no futuro. De acordo com a legislação trabalhista da Federação Russa, para calcular uma pensão, é suficiente ter 5 anos de experiência, independentemente de ter sido interrompida ou não. Ao calcular uma pensão, a experiência de trabalho contínua não desempenha um papel. O tempo total de serviço é levado em consideração quando as contribuições foram feitas para o Fundo de Pensões da Federação Russa.
