O mobiliário é um elemento necessário no design de qualquer divisão. E o escritório não é exceção. Porém, não basta escolher um modelo de sucesso, é importante utilizá-lo corretamente, escolher o local certo para não atrapalhar a movimentação dos funcionários. Qual a melhor forma de organizar os móveis no escritório? Aqui, claro, tudo depende do pessoal da empresa e da área das instalações - quanto maior, mais fácil.
Instruções
Passo 1
Divida o espaço do seu escritório em zonas antes de organizar os móveis. Para fazer isso, você pode usar armários baixos, todos os tipos de telas ou divisórias de escritório, que são projetados para isso. Com a ajuda deles, você pode separar a área de trabalho da área de recepção e áreas de descanso.
Passo 2
Se as tabelas estiverem próximas, você também pode separá-las com uma partição. Essa técnica criará um espaço pessoal para cada funcionário, o que, no futuro, terá um efeito positivo no contexto emocional geral do escritório. O principal é não ter as mesas de costas para a porta, pois isso fará com que seus subordinados se sintam extremamente desconfortáveis.
etapa 3
Os gabinetes e estantes devem ser dispostos de forma que qualquer membro da equipe de trabalho tenha acesso rápido à documentação e suprimentos armazenados em suas estantes.
Passo 4
Não se esqueça da iluminação. A luz natural deve ser usada tanto quanto possível. Mas, se não for o suficiente, equipe cada local de trabalho com fontes adicionais de luz artificial.
Etapa 5
É melhor esconder a cozinha dos olhos dos visitantes. Coloque um armário ou cabide perto da porta para evitar pisos molhados em todo o escritório. E para um acabamento harmonioso do interior do escritório, use todos os tipos de acessórios decorativos - pequenas pinturas, fotografias ou arranjos de flores.
Etapa 6
O principal é tentar usar todo o espaço disponível da forma mais eficiente possível. Afinal, móveis dispostos corretamente formam um interior de escritório harmonioso e atencioso, sendo ao mesmo tempo a chave para o sucesso e a prosperidade da empresa.