Quando despedidos por despedimento de pessoal ou outros motivos, os trabalhadores da empresa inscrevem-se no desemprego. Para receber benefícios sociais na procura de um novo emprego, um atestado de salário médio deve ser apresentado no centro de empregos. O documento calcula o salário de um especialista dos três meses anteriores de trabalho na empresa.
Necessário
- - folha de pagamento de três meses de trabalho do empregado;
- - calendário de produção;
- - calculadora;
- - documentos pessoais do empregado.
Instruções
Passo 1
Use a folha de pagamento dos três meses anteriores à dispensa do trabalho do funcionário. Some seu salário para o período determinado. Inclui este valor de salário, gratificações, abonos e outros pagamentos que são a remuneração de um especialista pelo desempenho de suas funções previstas no contrato (contrato). Não inclua no cálculo o dinheiro dado ao funcionário a título de assistência material ou quantia única.
Passo 2
Agora calcule o número de dias úteis nos últimos três meses de emprego do funcionário. Para fazer isso, use o calendário de produção. Em seguida, calcule o número de dias trabalhados neste período.
etapa 3
Encontre o salário médio diário de um especialista. Para isso, divida o valor pago pelo número de dias efetivamente trabalhados.
Passo 4
Em seguida, calcule o número médio mensal de dias úteis. Divida o número de dias realmente trabalhados por três.
Etapa 5
Depois disso, multiplique o rendimento médio diário do funcionário pelo número médio de dias trabalhados por mês. Assim, você obtém o salário médio de um funcionário. Este valor será usado para calcular e calcular benefícios de desemprego.
Etapa 6
Se você precisar calcular o salário médio para o cálculo do auxílio-doença ou férias, o cálculo será feito da mesma forma. A diferença é a seguinte. O período de liquidação é de doze meses de calendário. Os pagamentos pelo cumprimento de deveres do ano são somados. Em seguida, o salário médio diário é calculado dividindo o total de rendimentos pelo número de dias corridos em um ano. O valor resultante é multiplicado por 29,5 dias.
Etapa 7
Ao preencher um atestado para o centro de empregos, observe que o documento contém colunas nas quais é necessário indicar o número de dias de licença médica, licença, se houver.
