A carteira de trabalho é um documento pessoal de um funcionário, que reflete toda a sua trajetória de trabalho ao longo de sua vida. Hoje, a carteira de trabalho está perdendo o sentido, sendo gradativamente substituída por contratos de trabalho. Porém, ainda hoje, para muitas pessoas, eles são a principal evidência de suas conquistas profissionais e de carreira, por isso a perda de uma carteira de trabalho é um grande problema.
Instruções
Passo 1
Não é difícil fazer um novo livro de trabalho hoje. Para fazer isso, basta comprar um livreto em branco em qualquer papelaria e levá-lo ao departamento de recursos humanos da organização em que você trabalha ou na qual pretende trabalhar. Mas, neste caso, você parece perder todas as suas conquistas profissionais anteriores: experiência, tempo de serviço, qualificações profissionais, etc. Portanto, embora os líderes modernos sejam muito mais leais à presença ou ausência de cadernos de trabalho do que nos anos soviéticos, é melhor restaurar a caderneta de trabalho perdida. Isso pode ser importante não apenas para confirmar sua experiência de trabalho e experiência de trabalho, mas também ao calcular sua pensão.
Passo 2
Se seu registro de trabalho foi perdido recentemente, você pode tentar restaurá-lo usando o trabalho anterior. Para fazer isso, de acordo com o decreto do governo da Federação Russa nº 225 de 16 de abril de 2003, envie um pedido por escrito ao empregador no último local de trabalho. Ao mesmo tempo, certifique-se de que o seu pedido está oficialmente registrado e na cópia que fica com você, a secretária que aceitou o pedido anotou a data do seu recebimento. Este é um ponto muito importante.
etapa 3
No prazo de 15 dias úteis, a organização deve emitir um duplicado da carteira de trabalho, tendo inserido todas as informações nela contidas. Caso já tenha trabalhado em outros locais, a última entidade empregadora deve enviar uma solicitação de dados dos locais de trabalho anteriores. Eles podem obter informações sobre seus empregos anteriores a partir do questionário que você preencheu ao se candidatar ao último emprego.
Passo 4
Caso você não trabalhe oficialmente há muito tempo ou se sua última organização por algum motivo não puder restaurar sua carteira de trabalho, você mesmo deverá cuidar da restauração. Para fazer isso, entre em contato com as organizações e instituições onde trabalhou anteriormente e obtenha informações sobre sua atividade de trabalho com elas.
Etapa 5
Preste atenção especial que todos os certificados devem ser emitidos em papel timbrado da organização, ter carimbo e ser assinados pelo chefe da organização. Eles devem incluir o cargo exato do seu trabalho, a data em que foi contratado, a data em que se demitiu e a linha em que se demitiu. Envie os certificados recebidos ao departamento de pessoal da organização onde está trabalhando atualmente e, com base nisso, sua pasta de trabalho será restaurada para você.
