Cada tipo de trabalho tem suas vantagens e desvantagens, inclusive quando se trabalha para uma empresa ou para você mesmo. Você só precisa escolher se vai trabalhar "para um tio" ou começar seu próprio negócio.
Cada tipo de atividade humana é útil para a sociedade, o que significa que não importa o que a pessoa faça, ela é capaz de tornar essa atividade útil, interessante e importante para si mesma e para os outros. E se refere tanto ao trabalho para si quanto às atividades sob a liderança do diretor. Você precisa escolher um ou outro tipo de trabalho baseado em seus próprios interesses e caráter.
O principal são as inclinações
Para cada tipo de trabalho, pessoas com certas inclinações são adequadas. Portanto, na maioria das vezes, as pessoas que começam seu próprio negócio são independentes, ambiciosas, independentes, em muitos aspectos corajosas, aquelas que enxergam claramente seu caminho futuro e sabem que trabalhar por si mesmas lhes trará satisfação, revelarão seu próprio potencial e realizarão seus planos. Além disso, eles podem começar como uma pequena empresa e se tornar os fundadores de uma grande corporação.
Isso não significa que não existam pessoas com as qualidades listadas nas empresas sob a liderança do chefe. É claro que esses funcionários trabalham muito bem e alcançam o sucesso em uma grande corporação, ocupando altos cargos e, para isso, não precisam se tornar seus donos. No entanto, a maioria dos funcionários de grandes e pequenas empresas diferem em uma natureza diferente: são pessoas para quem a estabilidade é importante, transferências mensais de salários ainda pequenos, mas constantes. Esses funcionários relutam em assumir responsabilidade por qualquer coisa. É muito mais conveniente para eles cumprir as funções que lhes são atribuídas e passar de 8 a 9 horas no escritório do que pensar nas tarefas e na missão da empresa, implementar planos globais para o seu desenvolvimento.
O que escolher?
Para escolher a mais adequada dessas duas atividades, você precisa não apenas ouvir bem o seu caráter e preferências, mas também experimentar os dois tipos de atividades. Então, você pode dizer com mais precisão para qual não é adequado. Além disso, é importante lembrar que qualquer tipo de atividade tem seus lados negativos. Portanto, ao trabalhar por conta própria, você terá que levar o capital inicial a algum lugar para preparar documentos como empresário individual ou LLC, comprar produtos e equipamentos, alugar instalações, pagar pessoal, se houver. Os proprietários de seus próprios negócios são melhores no gerenciamento de seu tempo pessoal e têm mais fundos do que os funcionários comuns. Mas antes que o negócio se desenvolva e tenha sucesso, você terá que passar por mais de um contratempo, perda de dinheiro ou até mesmo falência. Ao mesmo tempo, os donos de seus negócios são obrigados a pensar no seu negócio quase todas as horas de suas vidas, preocupar-se com ele e gastar uma enorme quantidade de dinheiro e nervos, sem confiança para alcançar o resultado desejado.
Mas o trabalho contratado não está isento de aspectos negativos. Os funcionários são forçados a realizar os sonhos de um estranho por toda a vida, que pode ganhar muito dinheiro com seu trabalho, enquanto os próprios funcionários são forçados a trabalhar por um salário e bônus. O salário de um funcionário raramente é aumentado, enquanto os preços de todos os tipos de bens aumentam quase que mensalmente. Nenhum trabalho contratado garante a uma pessoa qualquer estabilidade especial, já que pode ser demitida a qualquer momento, ou promoção ascendente na carreira, desde que tais decisões sejam tomadas não pelo empregado, mas pelo diretor. Não se pode ganhar muito dinheiro com esse trabalho, via de regra, o salário é sempre limitado, não importa quanto a pessoa trabalhe para a empresa.
