A primeira comunicação com um empregador em potencial provavelmente acontecerá por telefone. Esta primeira ligação é muito importante para você e depende muito de você se a conversa vai terminar com um convite para uma reunião ou uma promessa de “ligaremos de volta”.
Na maioria dos casos, o recrutador liga para esclarecer algumas dúvidas sobre sua experiência profissional, para esclarecer seu interesse pela vaga. Ele pode discutir com você outra vaga, mas quase sempre o principal objetivo de uma ligação de um recrutador é obter a primeira impressão e, no decorrer da conversa, tomar a decisão de continuar a conhecê-lo ou de dizer que “você não é adequado para nós . Existem várias regras para que uma relação que começou com um empregador não termine com um telefonema.
Enquanto você está procurando ativamente, esteja sempre pronto para o fato de que um potencial empregador pode ligar para você. A ligação não deve confundi-lo, mesmo que ninguém ligue há muito tempo para falar do trabalho. Não deixe que a alegria atrapalhe o controle da situação e de suas emoções. Enquanto estiver procurando um emprego, nunca relaxe.
Se você recebeu uma ligação de um número desconhecido, avalie a situação, se as condições são favoráveis para uma conversa importante. Se você não tiver certeza, é melhor não receber chamadas de chamadores não identificados.
Prepare-se para uma situação em que você não poderá atender chamadas telefônicas. Coloque uma secretária eletrônica para avisar a hora em que você estará definitivamente livre. Ou prepare um modelo de SMS no qual você informa que está ocupado agora e estará pronto para um contato em um determinado horário; envie assim que desligar a chamada. O recrutador apreciará muito esse feedback e, o mais importante, você permanecerá em sua memória (provavelmente, ele ligará para outras pessoas e poderão aparecer candidatos mais dignos).
O recrutador observará:
- você se preparou com antecedência, ou seja, você planeja seu tempo e leva em consideração vários fatores;
- você é ativo, e não espera uma ligação lânguida, olhando para o seu telefone, porque você tem algo para fazer;
- você é procurado, eles te chamam e, possivelmente, oferecem um emprego.
Além disso, o recrutador será humanamente grato a você por economizar seu tempo (acredite, ele leva muito tempo para ligar para os candidatos).
Sua resposta a uma chamada telefônica deve soar alegre e acolhedora. Certifique-se de que seu discurso é claro e competente, as respostas e perguntas parecem inteligíveis. Não murmure. Certifique-se de praticar com amigos. Descubra como eles se sentem a seu respeito quando você atende o telefone. Trabalhe nisso.
Quando o telefonema for iniciado com um representante da empresa, possibilite que tenha papel e caneta à mão. Escreva tudo. Tente lembrar imediatamente o nome do seu interlocutor. Se você ainda não descobriu como a pessoa se apresentou, pergunte novamente. E no futuro, entre em contato pelo nome. Se por algum motivo a pessoa não se apresentou, pergunte a si mesmo.
Podem ser feitas algumas perguntas esclarecedoras sobre sua experiência profissional. É necessário encontrar as respostas mais concisas e inequívocas. Não entre em explicações se for especificamente solicitado a fazê-lo.
Pergunte o nome da empresa que a pessoa representa, o cargo específico e os requisitos básicos. Se a empresa não tiver o nome, é muito estranho. Respostas evasivas indicarão a você que esta não é a empresa certa, se você não tiver se interessado anteriormente em trabalhar em empresas de rede ou outras ofertas duvidosas para ganhar dinheiro.
Você pode fazer suas perguntas. É melhor limitar-se a uma ou duas questões fundamentais que podem influenciar sua decisão de continuar conhecendo melhor a empresa ou de não perder tempo com isso. Não perca seu tempo nem o de ninguém.
Depois de falar ao telefone, anote imediatamente tudo o que ouviu em detalhes. Verifique as informações da empresa online assim que possível. Prepare-se para se encontrar com seu empregador.
