É possível determinar e calcular o tempo de serviço para todas as entradas na carteira de trabalho. Se este documento estiver ausente, o tempo de serviço é determinado por registros de arquivo ou outros documentos que confirmem os períodos de trabalho em cada empresa.
Necessário
- - emprego histórico;
- - arquivar registros;
- - outros documentos comprovativos da antiguidade.
Instruções
Passo 1
Determine o tempo de serviço, com base nas instruções do Governo da Federação Russa nº 516 de 29 de dezembro de 2006. De acordo com a lei, o principal documento pelo qual se apura isoladamente a antiguidade de cada empresa e a antiguidade total é a carteira de trabalho.
Passo 2
De cada data de desligamento de cada empresa, subtraia a data de admissão, some todos os resultados obtidos. Um ano de trabalho será igual a 12 meses, 1 mês - 30 dias.
etapa 3
Na ausência do documento principal, segundo o qual é possível confirmar e determinar toda a experiência disponível sem muito esforço, você tem o direito de emitir uma segunda via da caderneta de trabalho a pedido do candidato e registrar toda a experiência em isto. A base para determinar o tempo total de serviço pode ser documentos que comprovem os períodos de trabalho em uma determinada empresa.
Passo 4
Como os documentos pelos quais você vai determinar a duração do serviço, peça certificados de arquivo, certificados de todos os locais de trabalho, se a informação ainda não foi transferida para o arquivo. Um funcionário pode apresentar contratos de trabalho, documentos financeiros que comprovem a transferência de salários para determinados períodos. Para determinar e confirmar o tempo total de serviço, pode-se usar o depoimento de testemunhas, colegas que estão prontos para confirmar informações sobre os períodos de trabalho.
Etapa 5
Para fazer lançamentos em uma carteira de trabalho duplicada, com base em evidências circunstanciais fornecidas pelo requerente, crie uma comissão de trabalho. O ato, elaborado por uma comissão formada por representantes da administração, sindicalistas, servirá de base para os lançamentos em duplicata da caderneta de trabalho.
Etapa 6
É possível determinar o tempo de serviço de um empregado para o cálculo da pensão de aposentadoria apenas em juízo. Se a carteira de trabalho for perdida e não for possível determinar a antiguidade com base nela, dirija-se ao tribunal com uma reclamação. Envie extratos de informações de arquivo, evidências documentais que possam confirmar sua experiência.
Etapa 7
Com base em uma ordem judicial, você poderá determinar o tempo de serviço e acumular uma pensão de aposentadoria.
