Durante o trabalho, tanto contadores quanto funcionários costumam ter dúvidas sobre como o pagamento das férias deve ser calculado. Na legislação trabalhista russa, existem certas características de contabilidade para este período.
Instruções
Passo 1
De acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa, os dias de folga são pagos às custas do salário mensal do empregado, se durante esses dias ele não estiver envolvido em atividades laborais. Os funcionários podem trabalhar nesses dias apenas se for absolutamente necessário, bem como a seu próprio pedido e de acordo com seus superiores para trabalhar nos dias perdidos por conta própria ou para ganhos adicionais. Se um trabalhador esteve envolvido no trabalho durante um feriado, ele tem direito ao dobro do valor do salário, da produção ou da taxa salarial.
Passo 2
Recorde-se que as condições adicionais de trabalho e de remuneração do trabalho aos fins-de-semana e feriados podem ser estipuladas no contrato de trabalho com o empregador. Por exemplo, funcionários de algumas instituições têm uma semana de trabalho de seis dias. Nesse caso, o sexto dia útil deve ser pago de acordo com um único vencimento. Além disso, o contrato pode indicar casos em que o empregador atrai o trabalhador para o serviço em feriados, por exemplo, para organização de empresas, realização de reuniões, filmagem de eventos, etc. Nesses casos, esses dias de trabalho são pagos da mesma forma que todos os outros. Alguns empregadores impõem dias especiais de "penalidade" aos empregados, por culpa dos quais a empresa sofreu prejuízos. Por isso, para eliminar divergências no futuro, é necessário estudar cuidadosamente o acordo antes de assiná-lo.
etapa 3
Com a remuneração por hora de trabalho, o empregado também tem direito a uma taxa dupla sobre o total de horas trabalhadas. Por exemplo, um funcionário voluntariamente foi trabalhar em um feriado e trabalhou por 3 horas, 200 rublos cada, de acordo com a taxa aceita. Assim, no início do período de faturamento, o funcionário recebe o valor total em dobro: 600 * 2 = 1200 rublos.
