Todos os benefícios sociais são pagos com base no tempo total de serviço, que é calculado para todos os lançamentos na carteira de trabalho. Anteriormente, os pagamentos eram feitos com base na experiência de seguro do funcionário. A antiguidade total pode ser calculada de duas maneiras - usando um programa de computador ou fazendo um cálculo completo à mão.
Instruções
Passo 1
Ao calcular o tempo total de serviço no programa, você precisa inserir todos os dados de todos os períodos de trabalho em cada empresa. O resultado da experiência é calculado em anos, meses e dias.
Passo 2
Se você estiver contando manualmente, insira na coluna todos os períodos de trabalho em cada site. Para cada empresa em que o empregado trabalhou, faça um cálculo separado subtraindo a data de admissão da data de despedimento. Adicione os números resultantes. Um ano completo de experiência é calculado com base em 12 meses, um mês completo - a partir de 30 dias.
etapa 3
A quantidade exata de anos, meses e dias de tempo total de serviço deve ser registrada nos documentos para o pagamento das prestações sociais, independentemente de ser superior a 8 anos ou não.
Passo 4
Com experiência de 8 anos ou mais, os pagamentos de benefícios sociais equivalem a 100% do rendimento médio de 24 meses, de 5 a 8 anos - 80%, até 5 anos - 60%.
Etapa 5
O valor do rendimento médio é calculado com base em todos os fundos recebidos com os quais foram pagos os prêmios de seguro. O valor total de 24 meses deve ser dividido por 730. O valor resultante será o rendimento médio diário, com base nesse valor, é feito o cálculo do abono, em função do tempo de serviço do empregado.
