Por que contar experiência e por que precisamos dela? Em primeiro lugar, o montante das prestações por doença e o montante da pensão por velhice dependem da sua dimensão. Além disso, a duração da experiência profissional especial (por exemplo, experiência profissional contínua na indústria, em uma empresa separada) dá ao empregado o direito de receber benefícios, compensações e aumentos salariais. É muito importante calculá-lo corretamente.
Instruções
Passo 1
Hoje, o seguinte é relevante:
• experiência especial. O cálculo da experiência especial é feito de acordo com os regulamentos desenvolvidos na indústria, organização, empresa. Via de regra, detalham o procedimento de cálculo dessa experiência.
• experiência em seguros (período total de atividade laboral, serviço, assistência social, etc., durante o qual foram pagas contribuições de seguro ao Fundo de Segurança Social, fundo de pensões).
No cálculo do período de seguro para o pagamento de baixa por doença, são considerados os períodos de pagamento dos prêmios de seguro ao FSS. Se você tiver uma experiência de seguro de 8 anos ou mais, o pagamento da licença por doença é de 100%.
Para o cálculo do período de seguro na atribuição de uma pensão de trabalho são considerados os períodos de pagamento das contribuições para o Fundo de Pensões. O artigo 11 da Lei Federal "Sobre Pensões de Trabalho na Federação Russa" contém uma lista completa de períodos incluídos no período de seguro, além dos períodos de atividade de trabalho.
Passo 2
O tempo de serviço é calculado com base nas entradas na carteira de trabalho do empregado. No caso de alguns períodos de trabalho, serviço, etc. do funcionário não serem registrados na carteira de trabalho, a base pode ser:
• contrato de trabalho;
• certificados da forma estabelecida, comprovando os períodos de trabalho ou serviço;
• certificados de transferência de contribuições para o fundo de pensões e para o Fundo de Segurança Social, etc.
etapa 3
Para calcular corretamente a experiência, você pode usar programas especiais. Eles contêm as regras básicas para calcular a experiência de seguro.
Ou você pode lê-lo manualmente. Para evitar erros, lembre-se que ao calcular a cada 30 dias é contado como um mês e 12 meses como um ano.
Veja um exemplo: a data de admissão é 2006-12-26, a data de demissão é 2009-03-14. Subtraia a data de início da data de término.
Comece com dias - você precisa subtrair 26 de 14. Para isso, levamos 1 mês (30 dias). Como resultado: 44-26 = 18 dias.
Em seguida, conte os meses - de 2 (um mês já passou ao calcular os dias), subtraia 12. Para fazer isso, leve 1 ano (12 meses). Total: 14-12 = 2 meses.
Finalmente, conte os anos: 2009-2006-1 = 2 anos.
Como resultado dos cálculos, descobriu-se que a experiência para o período era de 2 anos 2 meses 18 dias.
Passo 4
O tempo total de serviço é determinado da forma descrita acima (a partir de dias) somando a experiência do período.
Por exemplo, 2g 2m 18d + 4g 10m 03d + 5l 4m 21d = 12l 05m 12d.
