Freqüentemente, os empregadores, com escassez de trabalhadores em certas indústrias, atraem estrangeiros para trabalhar. Mas o emprego de estrangeiros exige a obtenção de uma cota do Estado, que tende a diminuir a cada ano: é assim que o Estado protege os empregos de seus cidadãos. A cota é obtida através dos Centros de Emprego, Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social e Serviço Federal de Migração.
Necessário
- - um pedido de atração de mão-de-obra estrangeira para o Centro de Emprego e o Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social;
- - um extrato da decisão da Comissão Interdepartamental (IAC);
- - permissão do Serviço Federal de Migração (doravante FMS).
Instruções
Passo 1
Para obter uma quota de mão-de-obra estrangeira, é necessário notificar previamente os Centros de Emprego sobre essa necessidade e, em seguida, obter autorização do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social. Somente após essa permissão, o FMS começará a emitir uma licença para atrair mão de obra estrangeira.
Passo 2
O requerimento de necessidade de mão de obra estrangeira é apresentado pela empresa ao Centro de Emprego em seu endereço legal. Depois disso, ela é registrada na secretaria do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social. Lá, sua inscrição será analisada pela Comissão Interdepartamental, que distribui cotas para estrangeiros. O IAC realiza suas reuniões duas vezes por mês.
etapa 3
Se MVK decidiu atribuir uma quota à sua empresa, em cerca de duas semanas tem o direito de receber um extracto da sua decisão no departamento do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social na Rua Kolokolnikov.
Passo 4
Com base na decisão positiva do IAC, você submete ao FMS (Grafov lane) um pacote de documentos para permissão e atração de mão de obra estrangeira. E depois de 5 semanas, o FMS emitirá uma licença apropriada, enquanto você não deve perder o contato com os Centros de Emprego e confirmar que os especialistas necessários deles entre os cidadãos russos não foram recebidos. Só então você pode contratar mão de obra estrangeira.
Etapa 5
Observe que uma empresa que não encomenda mais de 20 estrangeiros para trabalhar e justifica bem sua solicitação tem mais chances de sucesso. Com um maior número de empregos no MVK, também são fornecidas cartas da prefeitura de Moscou, documentos que comprovem as licitações ganhas e a disponibilidade de pedidos governamentais. Além disso, há várias profissões para as quais não se aplicam cotas. Isso inclui o cargo de Diretor Geral, Engenheiro de Segurança da Informação, Engenheiro de Automação, Diretor.
Etapa 6
Para economizar tempo e esforço, você pode usar os serviços de empresas intermediárias especializadas em atrair estrangeiros para trabalhar em empresas russas.
