No processo de procura de emprego, o candidato a uma vaga é incentivado a elaborar um currículo. É o cartão de visita do requerente. O documento não tem formas unificadas, mas lhe impõem uma série de requisitos, de cujo cumprimento dependem a primeira impressão do empregador e a continuação do emprego.
Necessário
- - O passaporte;
- - emprego histórico;
- - documento educacional;
- - Folha A4.
Instruções
Passo 1
O primeiro parágrafo do currículo é o objetivo do candidato. Em nenhum caso, não escreva a palavra "currículo" no título do documento (isso pode caracterizá-lo como uma pessoa que não conhece as regras de etiqueta empresarial e requisitos formais para redigir um currículo). Como meta, recomenda-se indicar o nome do cargo ao qual você está se candidatando (é permitido escrever o valor do salário se estiver indicado no anúncio ou outra fonte de onde você tomou conhecimento da vaga). Se você é uma pessoa versátil e tem experiência em várias áreas, escreva várias opções de currículo, em cada uma das quais você concentrará a atenção do empregador em uma área separada.
Passo 2
A segunda seção do currículo é a indicação dos dados pessoais do candidato, endereço de residência, estado civil, sexo, idade, número de telefone de contato. Por favor, escreva as informações necessárias brevemente. Afinal, focar a atenção do destinatário do seu "cartão de visita" é na educação e na experiência profissional.
etapa 3
O terceiro ponto do currículo é a descrição da educação recebida. Indique os fatos sobre o nome da instituição de ensino, o período de estudos, o nome da profissão. Mencione formação complementar (se tiver), cursos de atualização, mas apenas se houver relação direta com a vaga.
Passo 4
A quarta seção de seu currículo deve ser dedicada a descrever sua experiência de trabalho. Indique os períodos de trabalho em ordem cronológica inversa. Preencha os nomes das empresas para as quais trabalhou, cargos e resumos de empregos. Recomenda-se que escreva o nome do supervisor imediato, bem como o seu número de telefone de contacto (a entidade patronal pode contactá-lo e obter uma descrição detalhada sua).
Etapa 5
Recomenda-se finalizar o currículo com uma breve descrição do seu conhecimento em determinada área, que é uma informação adicional. Inclui o nível de conhecimento de línguas estrangeiras, uma lista de programas de computador de propriedade do candidato, a presença de carteira de motorista e muito mais. Observe que as informações devem ser relevantes para a posição para a qual você está se candidatando.
