É muito difícil escolher o que é melhor: condições confortáveis de trabalho e interesse pela atividade ou um salário alto. Essa escolha deve ser feita em função das condições de vida de uma pessoa, do que é mais valioso para ela: seu próprio conforto ou dinheiro.
Uma pessoa passa 8 horas no trabalho por dia, e isso é um terço do dia inteiro. Se a esta altura adicionarmos mais trabalho constante, reuniões que continuam até tarde da noite, trabalho que precisa ser levado para casa e feito nos fins de semana, tempo na estrada, acontece que uma pessoa comum está ocupada com trabalho por volta dos 45- 50 horas semanais. Esta é uma grande parte da vida dele e, portanto, você precisa equilibrar adequadamente entre trabalhar em seu lugar ou atividades favoritas por uma questão de carreira e dinheiro.
Trabalhar por prazer
Claro, idealmente, você precisa encontrar uma atividade que lhe agrade, para fazê-la todos os dias e com prazer, e que ao mesmo tempo traria uma grande renda. Normalmente os empresários se dedicam a essas atividades, mas também têm muitas dificuldades com o trabalho. Portanto, às vezes, dos dois extremos, vale a pena escolher aquele que trará o maior benefício.
Os trabalhadores modernos, ao contrário de seus colegas dos séculos 19 e 20, podem escolher e mudar livremente seu local de trabalho, com foco em suas próprias preferências. Se eles se sentem desconfortáveis em uma equipe, mudar de emprego não é tão difícil. É imperativo garantir que o processo de trabalho seja satisfatório e que o ambiente de trabalho seja calmo e amigável. Esse trabalho não só traz alegria, mas também preserva a saúde do trabalhador. Afinal, sabe-se que um ambiente nervoso, estresse constante, medo ou manifestações de agressão podem esgotar rapidamente um funcionário, tirando-lhe os nervos, a saúde e o bom humor. No trabalho, a pessoa não é de forma alguma obrigada a suportar humilhações, gritos, má atitude de um gerente ou de outros funcionários. Ao contrário, a responsabilidade direta do gestor é proporcionar condições de trabalho confortáveis aos seus funcionários. É nesse ambiente que a produtividade será maior.
Conforto ou dinheiro?
No entanto, o trabalho também deve pagar bem. Portanto, não é surpreendente que muitos funcionários tolerem condições de trabalho desvantajosas para receber bons salários e sustentar a si próprios ou às suas famílias. E tal desejo é perfeitamente compreensível: vale a pena gastar um tempo precioso de uma vida no trabalho, se nem mesmo são pagos para isso? Cada um dos funcionários deve decidir a resposta a esta importante questão de vida de forma independente. Em condições de trabalho toleráveis, mesmo um emprego não amado pode dar muito: os meios para uma vida confortável, para a educação dos filhos, férias em família, compra de um apartamento ou pagamento de uma hipoteca. Se foram criadas condições na vida em que você precisa de um emprego com alto rendimento, você precisa permanecer nesta posição, mesmo que não goste, e, talvez, neste momento, procurar um local de trabalho mais agradável. Mas se seu conforto e saúde são mais importantes para você do que seu local de trabalho, deixe-os sem se arrepender. Afinal, o trabalho está longe de ser a coisa mais importante da vida.
