Antes de sair da licença-maternidade, calcule o valor de todos os benefícios que você deve a si mesma para planejar com antecedência todas as despesas futuras. Isso é muito simples de fazer.
Necessário
- - informações sobre salários,
- - calculadora,
- - papel,
- - caneta,
- - o calendário.
Instruções
Passo 1
Antes de calcular independentemente todos os benefícios devidos, obtenha informações do departamento de contabilidade sobre o valor dos salários que foram pagos a você nos últimos 2 anos civis completos. Se você recebeu um salário mensal na forma de salário, cujo valor é fixo, você não precisará de um extrato do departamento de contabilidade.
Passo 2
No cálculo da licença-maternidade, é importante escolher o período correto de faturamento. Considere a renda obtida por 2 anos civis completos antes da licença maternidade. Se, por exemplo, você tiver que entrar em licença maternidade em novembro de 2014, leve em consideração os salários pagos a você em 2012 e 2013.
etapa 3
Some todas as receitas recebidas durante o período de cálculo por mês e divida o resultado por 730. Multiplique o valor numérico resultante por 140 dias de férias. Depois de fazer esses cálculos simples, você receberá o valor que precisará receber quando entrar em licença-maternidade.
Passo 4
Após o fim da licença de maternidade, você tem direito a gozar a licença parental remunerada. Você também pode calcular o valor dos pagamentos mensais. Mas, neste caso, leve em consideração 2 anos civis anteriores ao ano de entrada neste tipo de férias.
Etapa 5
Para saber o valor do rendimento médio diário, some os salários mensais de acordo com o extrato dos últimos 2 anos civis e, a seguir, divida o valor recebido por 730.
Etapa 6
O número médio anual de dias em um mês é 30,4. Multiplique os ganhos diários médios por 30,4 e, em seguida, multiplicando o resultado por 0,4, você receberá o valor do benefício que o empregador será obrigado a transferir para você todos os meses ao longo toda a licença parental até 1, 5 anos.
Etapa 7
No início e no final das férias, o subsídio é pago apenas em relação aos dias do mês que estão incluídos no período de férias. Nesse caso, para realizar o cálculo, multiplique os ganhos médios diários pelo número de dias corridos pagos e, em seguida, multiplique novamente o valor numérico resultante por 0, 4.
