Trabalhar em uma agência de recrutamento oferece vários benefícios. Primeiro, não há teto de renda porque o funcionário recebe juros. Em segundo lugar, há mais oportunidades de encontrar um emprego melhor para você ou para alguém que você conhece. Terceiro, resolver os problemas atuais desenvolve as habilidades necessárias para administrar seu próprio negócio - no futuro, isso ajudará a passar para outro nível.
Instruções
Passo 1
Faça uma lista de agências promissoras filtrando as empresas existentes por meio de uma espécie de filtro. Use quatro perguntas como filtro. A primeira é a distância entre o escritório da agência e sua casa; a segunda é se a agência é anunciada na mídia. A proximidade do trabalho com a casa é simplesmente conveniente, e a quantidade de publicidade deve ser comparada com a dos concorrentes para estimar aproximadamente se a agência tem dinheiro em circulação.
Passo 2
Responda a terceira e quarta perguntas do filtro: quanto tempo dura uma jornada de trabalho e quantas formas de comunicação a empresa oferece aos clientes. Se a agência estiver aberta das 9h às 21h, é um bom sinal. Isso significa que os funcionários trabalham em turnos e os clientes têm condições de conforto. É ótimo se o cliente puder entrar em contato com a agência por meio de diversos telefones, além de utilizar outros meios de comunicação. Tudo isso pode ser visto na publicidade que a empresa faz. Após a filtragem, haverá uma pequena lista de agências promissoras nas quais é desejável conseguir um emprego.
etapa 3
Adquira o conhecimento especializado de que você pode precisar para o trabalho. Se você vier a uma agência e declarar que deseja trabalhar aqui, mas não tem formação especializada e experiência, muito provavelmente será recusado rapidamente. Para evitar que isso aconteça, você precisa estar seguro. Leia livros sobre mercado de trabalho, psicologia; estudar leis trabalhistas, aprender a escrever um currículo, etc. Suas chances de conseguir um emprego vão disparar.
Passo 4
Descubra as especificidades do trabalho das agências selecionadas na primeira e na segunda etapas. Faça alguma patrulha: veja em qual prédio a agência está localizada, quantos visitantes há durante o dia, etc. Observe de fora o que está acontecendo, se o escritório está localizado longe das paradas de transporte público - depende da disposição dos clientes em vir aqui.
Etapa 5
Escreva um currículo separado para cada agência. Concentre-se no conhecimento que você adquiriu na etapa três. Torne seu currículo fora do padrão: liste a lista de livros que você leu sobre o assunto, etc. Momentos que não estão relacionados a trabalhos futuros, mas geralmente estão presentes no currículo, colocados bem no final. Se você sabe algo sobre trabalhar em uma empresa, enfatize que é assim que você imagina o trabalho ideal - é sobre o dia a dia, etc.
Etapa 6
Leve seu currículo para o lado pessoal e descubra quando esperar uma resposta. Certifique-se de que o estilo de vestir esteja de acordo com as normas adotadas pela agência em questão.
