De acordo com as alterações feitas na Lei Federal 255-F3 a partir de 1.01.11, os benefícios de invalidez temporária e pagamentos relacionados à maternidade são calculados de uma nova forma. Decreto do Governo da Federação Russa nº 375 e despacho do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa nº 4n. foram determinados os prazos de cálculo do rendimento médio para o pagamento das prestações e o procedimento para o seu cálculo.
Instruções
Passo 1
De acordo com as leis acima, o prazo de apuração do rendimento médio foi ampliado para 24 meses. Além disso, o número de dias pagos às custas do empregador foi aumentado e um procedimento unificado foi aprovado de acordo com o qual é necessário confirmar sua renda para o período de faturamento com um certificado de todos os empregadores. As mudanças afetaram o pagamento do auxílio-maternidade às mulheres que passam imediatamente de um decreto para outro, ou seja, dão à luz um segundo filho. Até 1º de janeiro de 2011, deveriam fazer um cálculo com base no salário mínimo. De acordo com as mudanças, o abono deve ser calculado com base no período de faturamento e nos rendimentos auferidos antes da primeira licença-maternidade.
Passo 2
A partir de 1o de janeiro de 2011, o pagamento de benefícios temporários por invalidez é feito às custas do empregador nos primeiros três dias de licença médica. Até então, o empregador pagava apenas os primeiros dois dias.
etapa 3
Além disso, a partir de 1º de janeiro de 2011, o limite de cálculo dos benefícios foi cancelado. Até então, era de 415.000 rublos. Atualmente, o cálculo pode ser feito com base nos ganhos reais dos 24 meses em que o imposto de renda foi cobrado, e você pode obter o pagamento de todos os empregadores onde o funcionário trabalha ou trabalhou no período de faturamento. O valor mínimo para cálculo permaneceu no patamar do salário mínimo, ou seja, se o valor do pagamento das prestações sociais por cálculo fosse inferior, deveria ser pago com base no cálculo do salário mínimo.
Passo 4
O subsídio de maternidade é de 100% do rendimento médio de 24 meses. Auxílio-creche - 40%. Todos os outros cálculos para pagamentos de licenças por doença são feitos com base no tempo total de serviço do segurado. Com experiência profissional de 8 anos, 100% do rendimento médio é pago, de 5 a 8 anos - 80%, até 5 anos - 60%.
Etapa 5
No caso de atendimento a criança menor de 15 anos, para atendimento ambulatorial, são pagos 10 dias com base no tempo de serviço, a partir do dia 11 - 50%, independentemente do tempo de serviço. Em internação - todos os dias de atendimento, dependendo da duração do serviço.
Etapa 6
O valor total para o cálculo dos rendimentos médios deve incluir apenas os fundos para os quais foram calculados os prêmios de seguro. Todos os outros fundos recebidos devem ser excluídos do cálculo. Divida o valor total por 730, independentemente do número de dias efetivamente trabalhados. O número resultante será a base de cálculo para o pagamento de um dia de benefícios de invalidez temporária. Além disso, o cálculo é feito com base no tempo de serviço ou na forma de cuidar da criança.
Etapa 7
Para funcionários que não têm experiência de trabalho de 24 meses, o cálculo é baseado nos ganhos reais divididos pelo número real de dias corridos.
