Nas grandes empresas, existe atualmente um sistema de medidas que visa prevenir e prevenir a ocorrência de diversas situações que podem constituir uma ameaça para a vida e a saúde do trabalhador. Este sistema de medidas é denominado proteção do trabalho. Mas é necessário caracterizar esta categoria com mais detalhes.
A proteção do trabalho é entendida como um conjunto de métodos, meios e ações que visam reduzir, nas empresas ou indústrias, as lesões, situações que podem prejudicar a saúde do trabalhador comum. A proteção do trabalho é realmente necessária, e aqui estão várias razões: a primeira de uma série de razões é a proteção. Proteger os trabalhadores dos fatores nocivos às condições de trabalho, eliminando os estrangulamentos associados à atividade dos trabalhadores no quadro dos fatores de produção perigosos, conduz à redução dos acidentes de trabalho na empresa e à diminuição da incidência de doenças associadas ao trabalho. Com o desenvolvimento favorável dos eventos, a produtividade do trabalho aumentará, o segundo motivo é o social. A proteção do trabalho é uma das formas de fidelização da administração aos funcionários. Ao realizar diversos treinamentos e aulas que visam melhorar a alfabetização dos trabalhadores no ambiente de trabalho, eles têm uma forte convicção de que o empregador não quer que o trabalho da empresa siga seu curso. A fidelização dos colaboradores aumenta e, consequentemente, a sua produtividade laboral aumenta. A presença de cadernos de formação na empresa não garante que a gestão seja responsável pela protecção do trabalho. As medidas de segurança devem ser aplicadas regularmente para que os funcionários aprendam firmemente as regras de trabalho na empresa e as regras para o uso competente do equipamento de trabalho. Se a empresa for grande o suficiente, ela deve ter vários engenheiros de SST em sua equipe. A principal tarefa desses especialistas é identificar, prevenir e eliminar possíveis fatores de risco que podem levar a perigos para a vida e a saúde dos trabalhadores. Um engenheiro de segurança ocupacional deve, juntamente com a administração da empresa, desenvolver um sistema abrangente de medidas para treinar os funcionários nas noções básicas de trabalho seguro.
