O Japão é um país com uma cultura ancestral incrível, as mais recentes tecnologias modernas e uma natureza extraordinariamente bela. Sempre atraiu estrangeiros, não só como local de lazer, mas também como plataforma de desenvolvimento profissional e ascensão profissional.
As leis no Japão são bastante severas e sua implementação estrita é exigida tanto dos povos indígenas quanto dos cidadãos que entram em outros estados. Se não for difícil obter um visto de turista para este país, um visto de trabalho exigirá um pacote completo de documentos adicionais. O seu registo é efectuado na embaixada ou escritório de representação do destinatário, para o contacto o qual deverá já possuir o passaporte no formulário estabelecido. O passaporte não deve expirar antes de 6 meses após a conclusão prevista da cooperação e saída do país.
Quais documentos precisam ser fornecidos para solicitar um visto de trabalho
Ao entrar em contato com a embaixada, você deve preencher um formulário de inscrição em inglês. Além do prazo de validade do passaporte, também exige a presença de duas páginas em branco para as marcas do lado receptor. Para o registo dos documentos de acompanhamento, necessitará de fotografias a cores da pessoa a entrar, de formato 4, 5 por 4, 5 cm, sem arredondamento, sobre fundo branco. Para obter uma autorização de trabalho no Japão, você deve fornecer garantias de que há um emprego. São cartas da empresa anfitriã, convites para um emprego específico e confirmação da solvência financeira do empregador. Assim, o empregador confirma o chamado patrocínio, dá a garantia de que o candidato a emprego terá uma renda estável no Japão.
Para obter esses papéis de garantia, o candidato a emprego no Japão deve contatar os representantes do empregador, enviar seus documentos para a execução do contrato, que a parte anfitriã exigirá, por exemplo, diplomas, cartas de recomendação. Ou seja, não será possível procurar um lugar no Japão depois de chegar lá, como na Itália ou na América. Somente dando garantias sobre a disponibilidade de uma vaga e assegurando-se por si mesmo, você pode obter um visto de trabalho.
Características da legislação trabalhista japonesa para estrangeiros
As autorizações de trabalho neste país são divididas em 14 opções diferentes, os chamados status de residência. A definição deste status depende do tipo de atividade proposta. Além disso, um pacote de documentos para um tipo de trabalho pode diferir significativamente de outro, para alguns será exigida a prova da presença de determinados conhecimentos (diploma), experiência e experiência na área. Esse visto é emitido por três anos e pode ser prorrogado por até cinco anos. Em caso de mudança no tipo de atividade, transferência para outro local de trabalho, o pacote de documentos precisará ser atualizado, às vezes é necessário sair do país.
