Como Falar Em Uma Entrevista De Emprego

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Como Falar Em Uma Entrevista De Emprego
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Vídeo: Como Passar em uma Entrevista de Emprego | 6 Truques COMPROVADOS! 2024, Novembro
Anonim

Você foi convidado para uma entrevista com um empregador. Mesmo se você mudar de ideia sobre trabalhar para esta empresa, você definitivamente deve ir. Afinal, essa é uma espécie de treinamento e preparação para a próxima entrevista. Você ganhará experiência, embora não grande, de concluir com sucesso este estágio. E a experiência negativa permitirá que você analise os erros que não cometerá da próxima vez.

Como falar em uma entrevista de emprego
Como falar em uma entrevista de emprego

Instruções

Passo 1

Uma entrevista é um encontro pessoal entre um empregador e um candidato a uma vaga. O objetivo de qualquer entrevista é descobrir: se o candidato atende aos requisitos da empresa; o grau de seu profissionalismo; suas aspirações e oportunidades de carreira; a capacidade de se adaptar rapidamente à equipe; os desejos do candidato.

Passo 2

Seu objetivo é convencer o empregador de que você é o candidato mais adequado e ideal para determinada empresa ou organização. Para fazer isso, você precisa se preparar com antecedência. Estude todas as informações disponíveis sobre a empresa onde você está entrevistando. O sucesso da entrevista depende de quão competente e corretamente você pode expressar seus pensamentos.

etapa 3

Como falar em uma entrevista de emprego? Fale de forma que a outra pessoa ouça bem, mas não em voz alta. A fala deve ser inteligível e clara. Exclua completamente as palavras-parasitas "por assim dizer", "bem", "em geral". Faça pequenas pausas se achar difícil responder a uma pergunta imediatamente. Pratique pronunciar palavras difíceis com antecedência. Não distorça as palavras e pronuncie as terminações claramente. Expressões informais são completamente inaceitáveis em uma entrevista. Sua capacidade de expressar de forma concisa e clara seus pensamentos será uma vantagem definitiva para o empregador.

Passo 4

A autoapresentação não deve ser uma recontagem de seu currículo. O empregador provavelmente estará interessado em sua experiência profissional, em seus projetos de sucesso. Quando questionado sobre suas deficiências, indique uma, explique como você lidou com ela. Por exemplo, não falar em público muito bem, mas participar das apresentações o ajudou a desenvolver um estilo de falar em público bem-sucedido.

Etapa 5

Você pode fazer as perguntas preparadas com antecedência, escolhendo o momento certo. Assim, você enfatizará seu interesse em trabalhar para esta empresa.

Etapa 6

E esteja preparado para responder às seguintes questões: o motivo do abandono do emprego anterior; o que é interessante sobre nossa empresa; seus pontos fortes e fracos; com que salário você está contando. Sua tranquilidade e autoconfiança o ajudarão a se tornar um candidato digno a uma vaga.

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