Uma das principais ferramentas na hora de procurar um emprego é um currículo bem escrito. O principal objetivo de um currículo é apresentar de forma favorável suas qualidades profissionais, experiência profissional, conhecimento. Se, depois de ler seu currículo, o empregador o convidar para uma entrevista, você alcançou seu objetivo - seu currículo está escrito corretamente. Para compô-lo corretamente, você precisa saber o que suas seções principais incluem.
Instruções
Passo 1
No primeiro parágrafo, insira suas informações de contato. O sobrenome, nome, patronímico estão escritos em grande negrito, a data de nascimento, endereço residencial, telefone (de preferência residencial e celular), endereço de e-mail também são indicados.
Passo 2
Na segunda seção do seu currículo, indique o propósito dele. O principal objetivo de um currículo é o seu emprego na posição desejada. Portanto, indique nesta seção o título exato do cargo, não é permitido indicar vários cargos ao mesmo tempo - isso reduzirá suas chances de sucesso no emprego.
etapa 3
Indique a educação - todas as instituições educacionais, exceto a escola. Indica-se o nome da instituição de ensino, corpo docente e especialidade, período de estudo. Se você indicar educação adicional - escreva o nome deste curso, treinamento. No caso de haver várias formações, elas são indicadas em ordem cronológica inversa, começando pela última. Para a escolaridade que você ainda não concluiu, é indicado o ano de início do estudo. Na mesma seção, liste seus trajes, os méritos que você recebeu durante seus estudos - certificados, prêmios, diplomas.
Passo 4
Conte-nos sobre sua experiência de trabalho. Esta seção é a principal de seu currículo, deve conter informações precisas e confiáveis sobre sua atividade de trabalho. Declare fatos relacionados às suas responsabilidades profissionais e coloque os cargos em ordem cronológica inversa. Deixe o empregador tirar conclusões por conta própria.
Etapa 5
A última seção é reservada para informações adicionais. Aqui você pode especificar dados que não estão incluídos em outras seções, mas que podem ajudá-lo a encontrar um emprego. Por exemplo, o conhecimento de línguas estrangeiras com indicação do nível de proficiência das mesmas, a capacidade de trabalhar com computador, a posse de equipamento de escritório, a presença de carta de condução e veículos pessoais.
