A característica do enfermeiro é um documento oficial em que estão indicados todos os dados relativos ao trabalho profissional. Este documento é obrigatório no momento da candidatura a uma vaga, bem como no caso de melhoria da qualificação de um colaborador.
É necessário
- - um computador,
- - Impressora.
Instruções
Passo 1
Inicie a caracterização com dados padronizados sobre o funcionário: sobrenome, nome, patronímico, data de nascimento. Indique o cargo ocupado e a data da consulta do enfermeiro.
Passo 2
Escreva informações sobre a educação recebida pela enfermeira e os cursos adicionais realizados. Em seguida, proceda com a divulgação desses dados. Ou seja, descrever a aplicação da formação recebida na prática, bem como os cursos de formação avançada e avançada. Liste as posições ocupadas em ordem cronológica.
etapa 3
Avalie as qualidades pessoais do funcionário, necessárias e auxiliando no trabalho. Durante seu trabalho, a enfermeira pode se mostrar uma trabalhadora disciplinada e executiva. Ela pode ser uma funcionária extrovertida e bem informada.
Passo 4
Descreva como o enfermeiro desempenhou as funções (de forma eficiente, oportuna ou inepta e não profissional). Certifique-se de indicar se o trabalho do funcionário está de acordo com os regulamentos da legislação de saúde e as descrições de cargos hospitalares.
Etapa 5
Se houver comentários e reclamações sobre o trabalho da administração, outros funcionários ou pacientes, indique isso no final do documento. Ou escreva que a enfermeira não tem queixas ou penalidades. Não será supérfluo indicar o relacionamento com os pacientes, descrevê-los com as palavras "amigável", "profissional".
Etapa 6
Conclua a caracterização com a conclusão: se este enfermeiro corresponde ou não ao cargo ocupado. Se necessário, dê uma recomendação para mudar o local de trabalho.
