Uma característica para um psicólogo é um documento de serviço exigido por um especialista relevante ao se candidatar a um emprego ou para encontrar clientes. Muito depende desse jornal oficial - a carreira e a vida profissional de uma pessoa. Como escrever um depoimento para um psicólogo?
Instruções
Passo 1
Escreva o documento de terceiros em qualquer formato ("o funcionário está fazendo", "o funcionário está envolvido" e assim por diante), destacando os blocos semânticos. Via de regra, a descrição de um especialista é feita por um supervisor direto que conhece bem seu funcionário, ou um diretor.
Passo 2
Primeiro, escreva os dados pessoais gerais, que incluem o sobrenome, nome e patronímico, ano de nascimento, cargo ocupado, data de emprego, trajes profissionais. Deve indicar educação, informar sobre crescimento de carreira, trabalhadores e méritos sociais e pessoais.
etapa 3
Avalie a habilidade de um psicólogo, suas qualidades empresariais. O que importa é a competência profissional, alfabetização, experiência, erudição, avaliações de clientes. Uma grande vantagem é a autoeducação, o treinamento avançado e o interesse em tecnologias e desenvolvimentos avançados. Se você escrever uma descrição para um gerente, as qualidades inerentes a um gerente serão valiosas: a capacidade de organizar, controlar subordinados, estabelecer relações de negócios, planejar, analisar. Avalie o desempenho do psicólogo, o nível de possível estresse, atividade, capacidade de resolver situações difíceis.
Passo 4
Escreva sobre as qualidades pessoais de um especialista e sua observância de padrões éticos e morais. Essa é uma parte importante na caracterização do psicólogo, porque ele trabalha, antes de tudo, com pessoas. Benevolência, empatia, sociabilidade, estabilidade emocional e capacidade de resposta, o nível de cultura geral devem ser mencionados na descrição.
Etapa 5
Procure escrever seu depoimento sem preconceitos, sem preconceitos. Desative gostos e desgostos pessoais por um tempo, caso contrário, o documento não será objetivo. As informações devem ser concisas e precisas, evitando ambigüidades, meios-tons, frases negativas e não ditas. Tente excluir da carta tais palavras: nunca, algo, um problema e erros, sempre, na verdade, ódio, pânico. É importante escolher as expressões corretas ao compilar uma descrição, uma vez que as próprias frases e sentenças podem afetar uma percepção positiva ou ter um efeito negativo.
