As situações de vida são diferentes. Às vezes, motivos pessoais não permitem que você vá trabalhar, e quando você tem que trabalhar em um dia oficial de folga, e então você deseja restaurar a justiça e tirar um dia extra para passear. Em qualquer caso, você precisa pedir uma folga a seus superiores.
Instruções
Passo 1
Se você quiser ter um dia de folga, depois de trabalhar o tempo extra, escreva uma declaração pedindo que você conceda o dia de folga. Sua gestão será solicitada a redigir uma ordem de folga. Indique neste aplicativo para quais horas (dias) de excesso de trabalho você deseja folga e em que dia deseja folga. Por favor, note que este dia não será pago de cima.
Passo 2
Se você precisar de um dia de folga a qualquer momento (por um dia ou vários) devido a algumas circunstâncias pessoais, escreva um pedido para conceder-lhe essa folga, indicando também os dias em que deseja receber dias adicionais de descanso. Esses dias também não serão pagos a você.
etapa 3
Com base nessa declaração, o empregador é obrigado a conceder-lhe uma licença nos seguintes casos:
1. O nascimento de uma criança
2. Registro de casamento
3. Morte de parentes próximos
Passo 4
A duração da licença concedida de acordo com a legislação trabalhista não é superior a cinco dias. Se a sua situação vai além do que está descrito, a decisão de conceder uma licença é inteiramente de seu empregador.
Etapa 5
Para obter uma folga remunerada, você pode solicitá-la em relação ao seu período de férias remuneradas e somente o seu empregador decide se vai conceder a você ou não. Uma das partes de tais férias "interrompidas" deve ser de mais de quatorze dias. Redigir um pedido de concessão de férias remuneradas ou um pedido de adiamento de férias, ou ainda a concessão de parte das férias remuneradas pelas horas trabalhadas.
Elabore o pedido à mão e descreva detalhadamente o seu pedido, indique as datas exatas em que pretende tirar férias.
Etapa 6
Se você tiver um acordo com seu chefe de que será pago pelo dia de folga, ainda assim escreva uma declaração pedindo a folga para que não haja confusão depois.
Etapa 7
Lembre-se de que, independentemente da sua situação, você só pode obter licença oficial com o consentimento de seus superiores. Não seja arbitrário, mas coordene com a sua gerência todos os seus dias de folga e fins de semana para evitar situações polêmicas, mesmo que sejam grandes amigos.
