Um gerente é um funcionário de nível inferior, médio ou superior, cujas atribuições incluem planejar, organizar, administrar e controlar as atividades da empresa ou de uma de suas divisões.
Instruções
Passo 1
Os gerentes são divididos em três categorias hierárquicas: gerentes de nível inferior, gerentes de nível médio e gerentes de nível superior. Outro parâmetro pelo qual os gerentes podem ser divididos é a especialização. Por exemplo, é feita uma distinção entre gerentes de vendas, gerentes de logística, gerentes de compras, gerentes de pessoal, gerentes financeiros, etc. Em qualquer caso, um gerente é um gerente, um chefe.
Passo 2
A maioria dos líderes pode ser atribuída aos gerentes de nível inferior; é a partir dessa posição que os gerentes mais frequentemente iniciam suas carreiras. Esta categoria inclui chefes que supervisionam diretamente os funcionários. Isso inclui capatazes, chefes de departamentos em lojas, gerentes de vendas, que são subordinados a representantes de vendas (agentes), etc. O nível educacional do gerente de nível inferior não importa.
etapa 3
O próximo nível é o gerente intermediário, que gerencia os gerentes posteriores. Para ocupar este cargo, é aconselhável possuir diploma de ensino superior. Dependendo do tamanho da organização, o número de níveis desses gerentes varia. Os gerentes intermediários são o diretor da filial, o chefe do departamento de vendas, etc.
Passo 4
O menor grupo de gerentes é representado por gerentes seniores. Entre eles estão o diretor geral da empresa, o diretor da loja, o reitor da universidade, o presidente do conselho de administração. Para trabalhar com eficácia nesta posição, você precisa de experiência séria e educação superior, e geralmente nem mesmo uma.
