Muitas vezes, no decorrer das atividades da organização, é necessário mudar o fundador. Esta questão requer uma abordagem competente e responsável, uma vez que neste caso, é necessário alterar o estatuto e os documentos constitutivos da empresa.
Instruções
Passo 1
A mudança de fundador é um procedimento de saída do antigo participante e entrada simultânea de um novo. Mudança de participante significa que parte da participação no capital autorizado do antigo fundador deve ser transferida para o novo. A transmissão de uma ação é uma transação que pode ser efetuada sob a forma de oferta, compra e venda.
Passo 2
São várias as situações em que há mudança de fundador. Primeiro, 1 fundador sai da organização, o resto dos participantes permanecem. Nesse caso, o participante que deseja sair da empresa vende sua parte para os demais que ficam. Ele deve solicitar a demissão dos fundadores. Outros membros da empresa compram suas ações a um preço aprovado. Esta questão é decidida em assembleia geral. É apresentado um pedido à Inspecção do Serviço de Impostos Federais do local de registo para registo de todas as alterações efectuadas.
etapa 3
A segunda é a entrada do novo fundador na sociedade. Nesse caso, o novo participante elabora extrato com pedido de aceitação como fundador, indica a participação que deseja receber do capital autorizado e o valor de sua contribuição. Na reunião, é decidido aumentar o capital autorizado da empresa às custas da contribuição de terceiros. Os dados são registrados na Inspetoria da Receita Federal, em função das alterações do capital autorizado e da composição dos fundadores.
Passo 4
A terceira é a entrada do novo fundador e a saída do antigo. Para isso, é necessário aumentar o capital autorizado por meio da contribuição de um novo sócio da empresa, registrar as alterações, distribuir as ações do fundador cessante entre outros sócios e registrar as alterações nos documentos.
