Durante uma entrevista de emprego, são feitas muitas perguntas diferentes, que dependem do campo de atividade. Mas, muitas vezes, durante a conversa, você é solicitado a falar sobre você, o que pode confundir os recém-chegados. É importante entender o que exatamente significa essa pergunta, o que dizer e que pontos é melhor não dizer.
Instruções
Passo 1
Na conversa, não use palavras e gestos parasitas. Isso inclui gírias, "uh" prolongado ou outros sons que as pessoas usam para preencher o vazio entre as frases. Se você começar a mexer nas mangas, coçar o nariz nervosamente ou alisar o cabelo quando estiver preocupado, tente se controlar e não faça isso na entrevista. Esses gestos desviam a atenção do significado de suas palavras, portanto, tente não usá-los durante a conversa.
Passo 2
Não fale muito por muito tempo. Responda a esta pergunta de forma breve e direta. Tente manter dentro de 2-3 minutos, destacando todos os pontos principais sobre você e não arrastando a conversa. Diga apenas o que será interessante para o interlocutor em relação ao local de trabalho proposto.
etapa 3
Não use frases padrão que repetem a cada terceira pessoa. Conte-nos sobre seus méritos, mas com palavras originais. Não use o conjunto padrão de características "expansivo, responsável, ativo". Apresente essas informações em outras palavras para interessar o recrutador - "Posso ouvir os clientes e entender o que eles precisam." Mostre-se original para ser lembrado pelo empregador e para interessá-lo.
Passo 4
Não repita as informações do seu currículo. Em particular, não fale sobre onde estudou e trabalhou após a formatura, as habilidades e características descritas no currículo. Conte-nos sobre outras características positivas, benefícios que você trouxe em seu emprego anterior, que você pode trazer para a nova empresa. Se você deixou seu emprego anterior, explique as razões para este ato.
Etapa 5
Pense no futuro e avalie cada palavra que você diz. Analise a si mesmo e suas realizações de trabalho anteriores. Encontre seus pontos fortes para destacar na entrevista. Escreva um texto de exemplo que contará durante a conversa com o empregador, leia e veja quanto tempo leva. Peça aos seus amigos que avaliem o quão interessante e compreensível você é ao falar sobre si mesmo, o que pode ser adicionado ou removido. Certifique-se de que suas palavras não soem ambíguas e não o representem de uma forma desfavorável.
