O algoritmo de cálculo do salário de um dia depende da finalidade dos pagamentos. O salário médio diário pode ser calculado para o pagamento de benefícios sociais, férias, viagens de negócios, se o mês não for trabalhado integralmente, bem como para pagamentos de feriados, finais de semana e turnos noturnos.
Instruções
Passo 1
Para calcular o salário de um dia para pagar por licença médica, benefícios de maternidade, deve-se guiar pelo Artigo 14, parágrafo 1, Lei Federal da Federação Russa 255-F3. Some todos os valores ganhos nos 24 meses para os quais o imposto de renda foi cobrado. Divida o resultado por 730. Esse será o salário médio diário de um dia, com base no qual cálculos adicionais são feitos.
Passo 2
Para pagar o subsídio de maternidade, multiplique este valor por 140 ou 196 dias, consoante a mulher tenha uma gravidez regular ou múltipla. O subsídio de maternidade é pago a 100%. Para pagar o auxílio-doença, multiplique o salário médio diário pelo número de dias de licença-doença e pelo percentual, dependendo do tempo total de serviço do empregado. Com experiência de 8 anos - 100% é remunerado, de 5 a 8 anos - 80%, até 5 anos - 60%.
etapa 3
Se uma criança ou um membro da família foi cuidado, o cálculo é feito em função do regime de cuidados. No modo estacionário, o pagamento é feito para todos os dias, dependendo do tempo de serviço do funcionário. Para atendimento ambulatorial por 10 dias - dependendo do tempo de serviço, a partir do 11º dia - 50% independente do tempo de serviço.
Passo 4
Para pagar férias, despesas de viagem, some todas as quantias auferidas nos 12 meses em que o imposto de renda foi retido. Divida o valor resultante por 12 e por 29, 4. O resultado será o pagamento de um dia de férias ou de um dia de viagem de negócios (decreto governamental 922).
Etapa 5
Para calcular os ganhos de um mês de trabalho de meio período, você pode seguir o procedimento para calcular o pagamento de férias e despesas de viagem ou calcular o custo de um dia útil no período atual. Para fazer isso, divida o salário total pelo número de dias úteis do mês atual. O resultado resultante será o custo de um dia útil, com base no qual você fará outros cálculos.
Etapa 6
Se você precisar calcular o custo de um dia útil em um trimestre, multiplique o salário por três e divida pelo número de dias úteis no trimestre. Mas os dois últimos cálculos especificados, o legislador não recomenda o uso.
