De acordo com o Código do Trabalho da Rússia, existem apenas 12 feriados por ano. Mas, como todos eles "flutuam" no calendário, os residentes costumam se confundir com a definição de dias de folga.
Instruções
Passo 1
Os doze principais feriados não laborais são especificados no artigo 112.º do Código do Trabalho. Estes são os dias de 1 ° de janeiro a 5 de janeiro, inclusive, 7 de janeiro (Natal), 23 de fevereiro (Dia do Defensor da Pátria), depois o Dia Internacional da Mulher - 8 de março, Dia da Primavera e do Trabalho, também conhecido como Dia de Maio - 1 de maio, Dia da Vitória, maio 9, Rússia, dia 12 de junho. Depois, todos os cidadãos trabalham até novembro e só no dia 4 de novembro descansam no Dia da Unidade Nacional. Essas datas não são tão difíceis de lembrar. Eles estão sempre parados e nunca transportados.
Passo 2
A necessidade de reprogramar fins de semana e dias úteis surge quando o feriado cai no sábado ou domingo. E também (mas nem sempre) se um dia útil cair entre fins de semana normais e feriados. Por exemplo, em 2012, 1º de maio cai em uma terça-feira. Para otimizar o cronograma de obras no país, o governo está decidindo sobre os adiamentos. Por isso, em 2012, ela decidiu adiar o sábado, 28 de abril, para segunda-feira, 30. E os residentes trabalharam oficialmente no sábado, mas depois descansaram por três dias seguidos.
etapa 3
É importante saber essas transferências para todos os residentes do país, mesmo aqueles que por algum motivo não trabalham. A maioria das instituições estaduais e municipais dependem de transferências de fim de semana aprovadas pelo governo. É fácil descobrir as datas. Eles são planejados com um ano de antecedência. Os regulamentos governamentais relevantes são publicados em fontes oficiais. E em relação a eles, é traçado um calendário de produção em cada empresa, que indica todos os feriados e dias não úteis, bem como o número de horas de trabalho. Afinal, os dias de trabalho pré-feriado terminam uma hora antes do normal.
